Что за роль

CrazyLabs, издатель мобильных игр с более чем 8 млрд загрузок, развивает глобальные HR-операции. В этой роли предстоит отвечать за HR-системы и улучшать процессы с помощью автоматизации и ИИ.

Чем вы будете заниматься

• Вести HRIS и технологический стек: настраивать системы, оптимизировать их и интегрировать.
• Координировать процессы жизненного цикла сотрудников: адаптацию, переводы, отпуска и увольнения.
• Создавать рабочие процессы с ИИ для автоматизации ручных HR-задач.
• Координировать глобальные HR-операции, включая расчёт зарплат, пересмотры эффективности и вознаграждения, бонусы, EOR и администрирование подрядчиков.
• Разрабатывать аналитические панели по персоналу для HR-команды и руководителей.
• Находить возможности для улучшения и масштабирования процессов с помощью автоматизации и специализированных систем.
• Работать с HR-командами и менеджерами компании.

Требования

• От 4 лет опыта в HR Operations, желательно в международной технологической или игровой компании.
• От 3 лет практического опыта работы с HRIS.
• Опыт улучшения HR-процессов с помощью систем и технологий.
• Опыт создания автоматизаций или рабочих процессов с поддержкой ИИ.
• Понимание применения ИИ в HR Operations.
• Знание международных форматов найма и EOR-платформ, например Deel или Remote.
• Навыки аналитики и работы с данными о персонале.
• Умение самостоятельно вести проекты, внимательность к деталям и конфиденциальности.
• Свободный письменный и устный английский.

Что мы предлагаем

• Обучение, практическую поддержку и рекомендации по внедрению ИИ от выделенной команды AI Lead.