Пользовательское соглашение
Дата обновления: 27 февраля 2026 г. · Версия 1.1
Настоящее Пользовательское соглашение (далее — «Соглашение») регулирует порядок доступа и использования сайта и функционала жабка (далее — «Сервис», «Платформа»). Используя Сервис, создавая аккаунт или совершая любые действия на сайте, Пользователь подтверждает, что ознакомился с условиями Соглашения и принимает их (акцепт).
Термины
Исполнитель / Оператор — Индивидуальный предприниматель Макуров Михаил Васильевич, ИНН 333412951657, ОГРНИП 325330000050543.
Пользователь — дееспособное физическое лицо, использующее Сервис.
Сервис / Платформа жабка — информационно-технологическая платформа (поисковый слой рынка труда), агрегирующая сведения о вакансиях и карьерных возможностях из открытых источников, предоставляющая инструменты поиска, фильтрации, ранжирования, дедупликации, структурирования и навигации, а также иные функции экосистемы, доступные в интерфейсе (в том числе доступ к закрытому сообществу в Telegram при наличии).
Вакансия — информация справочного характера о предложении работы, опубликованная в открытом источнике.
Источник / Первоисточник — сайт, страница, публичный канал или иной ресурс, где размещена оригинальная публикация вакансии.
Аккаунт — учетная запись Пользователя в Сервисе.
Статус Сервиса и ключевые положения
2.1. жабка — информационно-технологический сервис / поисковая система по рынку труда, предназначенная для удобной навигации по открытым публикациям о вакансиях.
2.2. жабка не продаёт вакансии и не предоставляет «доступ к вакансиям» как к объекту купли-продажи. Сервис предоставляет доступ к функционалу поиска и обработки информации.
2.3. жабка не является работодателем, кадровым агентством, агентством занятости, представителем работодателя/соискателя и не участвует в найме.
2.4. жабка не гарантирует трудоустройство, отклик работодателя, сохранность/актуальность вакансии в источнике, достоверность условий вакансии, а также безопасность взаимодействия Пользователя с третьими лицами.
Источники и отображение информации
3.1. Сервис агрегирует сведения о вакансиях из открытых источников, доступных в сети Интернет, включая (но не ограничиваясь): сайты компаний, публичные страницы/разделы, публичные Telegram-каналы и иные открытые ресурсы.
3.2. В карточке вакансии Сервис предоставляет ссылку на первоисточник или сведения, позволяющие идентифицировать первоисточник, чтобы Пользователь мог ознакомиться с оригинальной публикацией.
3.3. Сервис может отображать информацию о вакансии в нормализованном виде, в том числе:
- структурирование полей и метаданных (роль, навыки, формат работы, география и т.п.);
- дедупликацию;
- ранжирование и скоринг;
- краткое описание/сводку (summary) в редакции Платформы;
- форматирование и повышение читаемости.
3.4. Источники могут изменять или удалять публикации. Сервис не обязан отражать такие изменения мгновенно и не отвечает за несоответствие между карточкой в Сервисе и первоисточником в каждый момент времени.
Права на результаты и ограничения по использованию
4.1. Исключительные права на программное обеспечение, дизайн, интерфейсы, алгоритмы, базы данных, структуру и подбор материалов Сервиса принадлежат Исполнителю или используются им на законных основаниях.
4.2. жабка не заявляет исключительных прав на тексты вакансий, опубликованные третьими лицами в источниках. При этом результаты технологической обработки (структурирование, метаданные, summary, скоринг, ранжирование), а также организация данных в Сервисе могут являться объектами правовой охраны в пределах, допускаемых законодательством РФ.
4.3. Пользователю предоставляется ограниченное, неисключительное, непередаваемое право использования Сервиса по его функциональному назначению для личных целей.
4.4. Пользователю запрещается без предварительного письменного согласия Исполнителя:
- копировать, воспроизводить, распространять или публиковать существенные части Сервиса, включая структуру и подбор данных;
- извлекать и/или повторно использовать материалы Сервиса в коммерческих целях;
- создавать «зеркала» Сервиса или конкурентные продукты на основе систематического извлечения данных.
Регистрация, аккаунт и безопасность
5.1. Для доступа к части функционала требуется создание Аккаунта (как правило, по email).
5.2. Пользователь обязуется указывать достоверный email, обеспечивать его контроль и конфиденциальность доступа.
5.3. Пользователь несёт ответственность за все действия, совершённые в Сервисе с использованием его Аккаунта.
Запрещённые действия и защита от злоупотреблений
6.1. Пользователю запрещается:
- использовать ботов, парсеры, скрипты и иные автоматизированные средства для доступа к Сервису, сбора данных, обхода ограничений и лимитов;
- создавать чрезмерную нагрузку на инфраструктуру;
- совершать попытки взлома, обхода механизмов защиты, вмешательства в работу Сервиса;
- использовать Сервис для мошенничества, спама, незаконных действий или нарушения прав третьих лиц;
- публиковать/распространять через Сервис контент, запрещённый законодательством РФ.
6.2. Исполнитель вправе применять меры защиты и реагирования, включая: ограничение функционала, капчи, блокировку IP/устройств, блокировку Аккаунта, изменение лимитов, а также иные технические меры по обеспечению стабильности и безопасности.
Telegram-сообщество (если доступ предоставлен)
7.1. Доступ к закрытому Telegram-сообществу может предоставляться как часть экосистемы жабка.
7.2. В сообществе запрещены: реклама без согласования, спам, оскорбления, токсичное поведение, разжигание, публикация незаконного контента и иные действия, нарушающие правила сообщества.
7.3. Исполнитель вправе ограничить доступ Пользователя к сообществу или удалить Пользователя из него при нарушении правил.
7.4. Ограничение доступа к сообществу не означает прекращение доступа к остальному функционалу Сервиса, если иное прямо не указано в правилах сообщества или условиях конкретного продукта.
Отказ от гарантий и ограничение ответственности
8.1. Сервис предоставляется «как есть». Возможны сбои, задержки обновления данных, ошибки нормализации или распознавания.
8.2. Исполнитель не несёт ответственности за:
- содержание, актуальность и действия источников, работодателей и иных третьих лиц;
- решения Пользователя, принятые на основании информации из Сервиса;
- результат отклика/найма/переговоров;
- ущерб, возникший в результате перехода на сторонние ресурсы или взаимодействия с третьими лицами.
8.3. Пользователь обязуется соблюдать осторожность при взаимодействии с третьими лицами и не передавать пароли, коды доступа, данные для входа в сторонние сервисы (например, iCloud/Google) и иные чувствительные данные по запросу третьих лиц.
8.4. В максимально допустимой законом степени Исполнитель не отвечает за косвенные убытки и упущенную выгоду.
8.5. Совокупная ответственность Исполнителя по любым требованиям Пользователя, связанным с использованием Сервиса, ограничивается суммой последнего платежа Пользователя (если платежи осуществлялись), за исключением случаев, когда такое ограничение запрещено законом.
Обращения правообладателей и удаление материалов
9.1. Исполнитель уважает права правообладателей и владельцев источников и рассматривает обращения по существу при наличии достаточных данных для проверки.
9.2. Порядок подачи обращений и возможные меры (удаление/скрытие вакансии, исключение источника, стоп-лист и т.п.) опубликованы на странице «Правообладателям» и являются частью настоящего Соглашения.
9.3. Исполнитель вправе не рассматривать по существу обращения, которые не содержат подтверждения статуса заявителя/полномочий и конкретных ссылок на спорные страницы, до получения необходимых данных.
Изменение Соглашения
10.1. Исполнитель вправе изменять Соглашение, размещая новую редакцию на сайте. Новая редакция вступает в силу с момента публикации, если иное не указано.
10.2. Продолжение использования Сервиса после публикации новой редакции означает согласие Пользователя с изменениями.
Применимое право и связь
11.1. К настоящему Соглашению применяется право Российской Федерации.
11.2. Связь и поддержка:
Telegram: @talentmove_support
Для правообладателей: info@jabka.work
11.3. Срок ответа по обращениям: до 7 календарных дней (обычно быстрее).