HR-аналитик — HR-отчётность и C&B-процессы Опубликовано 31.10.2026
Что за роль
В Winline аналитик будет развивать HR-отчётность и C&B-процессы. Важная часть работы — превращать данные в решения для бизнеса и повышать точность процессов.
Чем вы будете заниматься
- Формировать HR-отчётность и развивать дашборды.
- Анализировать метрики, выявлять риски и представлять выводы.
- Собирать, консолидировать и проверять данные из 1С и других источников.
- Автоматизировать сбор данных и отчётность.
- Контролировать C&B-процессы, бюджет и расчёты.
Требования
- Знание HR-метрик и принципов HR-отчётности.
- Опыт анализа, очистки и проверки данных, в том числе в 1С.
- Продвинутый Excel, Power Query и Power Pivot.
- Уверенная работа с 1С:ЗУП 8.3 и Google Sheets.
- Умение визуализировать данные и формулировать выводы.
Что мы предлагаем
- Работа в офисе с 11:00 до 19:00.
- Компенсация питания, премии и ежегодная индексация.
- Доплаты за больничный и материальная помощь.
- Возможности профессионального развития.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев