Что за роль

JustMarkets — международный мультиактивный брокер, работающий с клиентами более чем в 160 странах. Специалист будет вести подбор сотрудников на позиции разных типов в международной компании.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл найма — от публикации вакансии до выхода кандидата.
• Искать активных и пассивных кандидатов через исследование рынка, рекомендации, job boards и другие методы поиска.
• Проводить оценку кандидатов и подбирать подходящий формат интервью.
• Поддерживать своевременную коммуникацию с кандидатами и нанимающими менеджерами.
• Согласовывать ожидания с нанимающими менеджерами.

Требования

• От трёх лет опыта полного цикла рекрутинга.
• Опыт подбора на нетехнические позиции и проведения интервью по компетенциям.
• Опыт работы с большим потоком вакансий и в международной организации.
• Знание основных HR-практик, внимательность к деталям и навыки письменной и устной коммуникации.
• Английский на уровне Upper-Intermediate.
• Умение сочетать стратегические задачи с практической работой.

Что мы предлагаем

• 15 оплачиваемых дней отпуска, 10 дней оплачиваемого больничного и 10 дополнительных выходных на государственные праздники.
• Бюджет на медицинские расходы, профессиональное обучение, изучение языков и wellness.
• Возможность работать удалённо.