Что за роль

HR ME — рекрутинговое агентство, работающее с FinTech, платежами, iGaming и криптопроектами. Рекрутер ведёт подбор от брифа с заказчиком до выхода кандидата и консультирует клиентов по рынку.

Чем вы будете заниматься

• Проводить полный цикл подбора и формировать профиль кандидата вместе с заказчиком.
• Искать кандидатов через открытые источники, сообщества, нетворк и прямой поиск.
• Проводить интервью, оценивать кейсы, вклад кандидата, мотивацию и логику решений.
• Готовить тексты вакансий, персональные обращения и скоркарты с обоснованной оценкой.
• Анализировать воронку, проверять гипотезы и улучшать процесс подбора.
• Давать клиентам обратную связь по рынку и обосновывать рекомендации.

Требования

• От двух лет опыта рекрутером в FinTech, PSP или iGaming.
• Навыки сорсинга и активная сеть профессиональных контактов в LinkedIn.
• Умение разбираться в новых темах, проверять выводы, расставлять приоритеты и отвечать за результат.
• Грамотная письменная речь и сильные навыки коммуникации.
• Умение использовать AI-инструменты и критически оценивать результат.
• Безупречный русский и английский не ниже B2.

Что мы предлагаем

• Полную занятость и удалённый формат.
• Оплату бонусом за каждую закрытую позицию либо фиксированную часть с бонусом.
• Работу напрямую с бизнесом, влияние на подходы к поиску и улучшение процессов.
• Бенефиты и заботу о здоровье; конкретный состав не указан.
• Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.