HR-менеджер для образовательной организации
Что за роль
РСВ Электроникс — образовательная организация, которая обучает электронике и проектированию печатных плат. HR-менеджер будет работать с подбором, адаптацией и развитием сотрудников.
Чем вы будете заниматься
- Подбором сотрудников и проведением структурированных интервью.
- Адаптацией и развитием персонала.
- Обучением сотрудников.
- HR-аналитикой и разработкой регламентов.
Требования
- Опыт уровня Middle.
- Навыки в рекрутинге, адаптации и обучении персонала, развитии сотрудников, HR-аналитике и разработке регламентов.
- Знание hh.ru.
Кто здесь добьётся успеха
Уверенно ведёт подбор специалистов и сотрудников образовательной организации: использует Хедхантер, структурированные интервью и понятные критерии оценки, чтобы находить подходящих людей для обучения электронике и проектированию печатных плат.
Самостоятельно выстраивает удалённую адаптацию: организует ввод в должность, обучение и контрольные точки развития так, чтобы сотрудники быстро включались в работу без постоянного присутствия в офисе.
Сочетает практичную работу с людьми и аналитическое мышление: отслеживает показатели подбора, адаптации и обучения, замечает узкие места и предлагает улучшения на основе данных.
Обладает опытом уровня «мидл» и аккуратностью в кадровых вопросах: разрабатывает понятные регламенты и поддерживает документацию в соответствии с требованиями, не усложняя процессы для небольшой технологической образовательной организации.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев