Помощник HR-менеджера для сервиса найма Vacandi

???
Опубликовано 26.10.2026
зарплата не указана

Что за роль

Vacandi — сервис для автоматизации этапов найма. Он помогает компаниям собирать отклики, фильтровать резюме, проводить AI-интервью и ранжировать кандидатов.

Чем вы будете заниматься

  • Помогать HR-менеджеру с поиском кандидатов и размещением вакансий.
  • Проводить телефонный скрининг и вести базу кандидатов.
  • Работать с кадровым делопроизводством.

Требования

  • Уровень позиции — Junior.
  • В работе используются MS Office и Google Workspace.

Кто здесь добьётся успеха

→

Уверенно работает с MS Office и Google Workspace: аккуратно ведёт базу кандидатов и кадровые записи, поддерживает актуальность данных и замечает ошибки в документах.

→

Любит системный подбор: умеет искать кандидатов по требованиям вакансии, грамотно размещать объявления и последовательно фиксировать результаты телефонного скрининга.

→

На junior-уровне готов учиться у HR-менеджера и внимательно выполнять повторяющиеся задачи — от обработки откликов до кадрового делопроизводства, не теряя точности и конфиденциальности.

→

Комфортно работает в офисном режиме и проявляет интерес к технологиям найма: понимает, как автоматизация, ИИ-интервью и ранжирование кандидатов могут сделать подбор эффективнее.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Помощник HR-менеджера для сервиса найма (Сейчас)→Специалист по подбору персонала (Через 1–2 года)→Старший специалист по подбору или HR-менеджер (Через 3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка офисных пакетов, 2026
$45B
Годовой рост рынка
8.2%
Внедрение AI-функций в офисные пакеты
28%
Инвестиции Microsoft в AI и облачную инфраструктуру, 2025
$80B

Навыки и требования

Обязательные
MS OfficeGoogle WorkspaceCandidate Sourcing
Растущий спрос
Excel: Power Query, сводные таблицы и базовая автоматизацияGoogle Sheets: Apps Script и совместные рабочие процессыAI-функции Microsoft 365 Copilot и Gemini для Workspace
Снижающийся спрос
Ручное ведение списков кандидатов в отдельных Excel-файлахОбмен версиями документов и резюме по электронной почте без облачной системы

Тренды отрасли

AI ускоряет административную работу рекрутера
Copilot и Gemini помогают составлять тексты вакансий, сводить заметки телефонных интервью и готовить письма кандидатам. Для младшего HR-специалиста важно уметь проверять факты, персональные данные и тон коммуникации: AI-черновики не заменяют оценку кандидата.
Переход от таблиц к единой базе кандидатов
Технологические компании всё чаще связывают вакансии, этапы отбора и коммуникации в ATS, а таблицы используют для отчётности и простых сверок. Практический приоритет — уверенная работа с Excel и Google Sheets, импортом и очисткой данных, а также понимание базовых процессов ATS.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Рекрутер для международного поиска
Topassistant·127K ₽–158K ₽
HR-специалист
The Visa Services·87K ₽–108K ₽
Менеджер по подбору персонала — HR-аналитика
АльянсТехноГрупп·234K ₽–291K ₽
Заместитель директора по персоналу для городского справочника
2ГИС·428K ₽–532K ₽
Рекрутер для digital-специалистов
127K ₽–158K ₽
Специалист по подбору персонала для биотехнологического производства
Белорусская национальная биотехнологическая корпорация·143K ₽–178K ₽
Специалист по подбору персонала для биотехнологической корпорации
Белорусская национальная биотехнологическая корпорация·143K ₽–178K ₽
Личный и бизнес-ассистент предпринимателя
Специалист по кадрам
Медпомощь 24·80K ₽
Специалист по кадрам для производства
126K ₽–157K ₽
Бизнес-ассистент руководителя юридической компании
50K ₽
HR / Affiliate Recruiter — подбор аффилиатов
126K ₽–157K ₽
Специалист поддержки гостей курортного комплекса
Sonka·450 ₽
Менеджер по продажам B2B для рекламного видеопродакшена
VIBES VIDEO LAB·100K ₽–300K ₽
Менеджер поддержки клиентов для «Спартак Будущее»
Спартак Будущее·184K ₽–229K ₽