Менеджер по подбору персонала для онлайн-центра логопедической помощи
Что за роль
«Формула речи» — международный онлайн-центр логопедической помощи и развития, работающий с 2016 года. Центр помогает детям от 4 лет и взрослым преодолевать речевые нарушения.
Чем вы будете заниматься
- Проводить телефонные, видео- и кейс-интервью.
- Вести активный поиск кандидатов и анализировать воронку подбора.
- Готовить отчётность по подбору персонала.
Кто здесь добьётся успеха
Умеет оценивать кандидатов для онлайн-центра логопедической помощи через структурированные телефонные, видео- и кейс-интервью, выявляя не только профессиональные навыки, но и чуткость к детям и взрослым с речевыми особенностями.
Самостоятельно ведёт активный поиск в удалённом формате: точно формулирует профиль кандидата, находит специалистов в разных регионах и поддерживает регулярный контакт с кандидатами без личного присутствия в офисе.
Работает с подбором как с измеримым процессом: анализирует переходы между этапами воронки, замечает причины отказов и задержек, готовит понятную отчётность и предлагает способы улучшить подбор.
Соответствует уровню специалиста среднего звена: уверенно ведёт вакансии от поиска до решения, умеет сочетать скорость закрытия позиций с качеством отбора и учитывает специфику международного онлайн-центра, работающего с 2016 года.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HealthTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев