Technical Sourcer (AI/Robotics)@ Cabana

~3K $–4K $/мес
Опубликовано 13.03.2026

О позиции

Мы ищем Technical Sourcer для присоединения к нашей команде в Cabana. Эта позиция предлагает уникальную возможность работать с высокопроизводительными стартапами в сферах AI, инфраструктуры и робототехники. Ваша основная задача — находить исключительных инженеров-программистов, используя различные платформы, такие как LinkedIn и GitHub. Эта вакансия Technical Sourcer не включает в себя продажи или управление клиентами, что позволяет сосредоточиться исключительно на поиске талантов.

Чем вы будете заниматься

  • Искать исключительных инженеров-программистов на LinkedIn, GitHub и других технических платформах.
  • Использовать продвинутые техники поиска, такие как Boolean и X-ray.
  • Создавать и поддерживать структурированные каналы кандидатов.
  • Оценивать технические навыки и релевантность профилей кандидатов.
  • Тесно сотрудничать с основателем для поддержки активных поисков.

Требования

  • Опыт работы в поиске технических / программных талантов от 1 года.
  • Сильные навыки в идентификации высококачественных технических профилей.
  • Опыт работы с LinkedIn Recruiter, GitHub или аналогичными платформами.
  • Сильные исследовательские навыки и внимание к деталям.
  • Способность работать независимо.

Будет плюсом

  • Опыт поиска для стартапов или быстрорастущих компаний.
  • Опыт работы с инженерами по системам, инфраструктуре или бэкенду.
  • Знание GitHub, Stack Overflow или сообществ по конкурентному программированию.
  • Опыт в техническом рекрутинге или исследовании талантов.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная оплата для контракторов.
  • Долгосрочная возможность с постоянной нагрузкой.
  • Полностью удалённая работа (EMEA).

Если вам нравится глубокий технический поиск и создание высококачественных каналов кандидатов, эта вакансия Technical Sourcer для вас.

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия Technical Sourcer в Cabana предлагает интересные возможности для поиска талантов в высокопроизводительных стартапах. Однако, информация о зарплате может быть недостаточно конкретной.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$7.5B
Годовой рост
12.3%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%
Спрос на кадры
+30%
Средняя ЗП
80K ₽

Навыки и требования

Обязательные
SourcingTechnical RecruitingLinkedIn
Растущий спрос
Data AnalyticsAI UnderstandingCandidate Experience Design
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsCold Calling

Тренды отрасли

Рост автоматизации в рекрутинге
Согласно исследованию, 60% компаний уже используют AI для автоматизации процессов подбора кадров, что снижает время, затрачиваемое на поиск кандидатов.
Увеличение важности кандидата
78% рекрутеров отмечают, что создание положительного опыта кандидата стало приоритетом, что приводит к росту числа предложений о работе.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев