Старший рекрутер в Mirantis — облачная инфраструктура@ Mirantis

150K ₽–250K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 06.09.2026
Mirantis — это IT-компания, которая разрабатывает решения для облачной и AI-инфраструктуры. В компании работают русскоязычные специалисты, что создает комфортную атмосферу для взаимодействия. Мы ищем старшего рекрутера с опытом работы от 3 до 5 лет в полном цикле подбора персонала в IT. Предпочтительно, если кандидат имеет опыт в сфере облачной инфраструктуры, SaaS или open-source. Размер команды в Mirantis составляет от 501 до 1000 человек, а оценка компании на данный момент составляет 625 миллионов долларов. Ваша роль будет заключаться в привлечении талантливых специалистов и обеспечении качественного подбора персонала для нашей команды. Вы будете работать в динамичной среде, где ценится профессионализм и стремление к развитию. Мы ожидаем от вас активного участия в процессе подбора, а также способности работать в команде и взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами. Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады видеть вашу заявку.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения
Требования к языку
Русскийnative
Английский(опционально)intermediate
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание SaaS и облачной инфраструктуры, включая опыт работы с такими технологиями, как Kubernetes и OpenStack, что позволяет эффективно оценивать технические навыки кандидатов.

Способность к самостоятельной работе в удаленном режиме, включая управление временем и самоорганизацию, что критически важно для успешного выполнения задач в условиях дистанционного взаимодействия.

Опыт работы в полном цикле подбора персонала в IT, включая создание стратегий привлечения талантов и использование современных платформ для рекрутинга, таких как LinkedIn и GitHub.

Настойчивость и проактивный подход к поиску кандидатов, включая использование open-source сообществ и участие в мероприятиях для разработчиков, что помогает находить уникальные таланты.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Старший рекрутер в Mirantis — облачная инфраструктура (Сейчас)Рекрутер по техническим специальностям (1–2 года)Руководитель отдела рекрутинга (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в 2026
$45B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
65%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentSaaSCloud Infrastructure
Растущий спрос
Data AnalyticsEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Screening Processes

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
По данным исследований, 70% рекрутеров уже используют автоматизированные системы для обработки резюме, что позволяет сократить время на поиск кандидатов на 30%.
Увеличение фокуса на Diversity & Inclusion
В 2025 году более 50% компаний планируют внедрить стратегии по увеличению разнообразия в командах, что влияет на подходы к рекрутингу.

Новости Cloud Infrastructure

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев