Старший технический рекрутер
196K ₽–244K ₽/мес
Опубликовано 01.11.2026оценка на руки
196K ₽–244K ₽/мес
оценка на руки
Что за роль
Avalara разрабатывает программное обеспечение для налоговых технологий. Вакансия старшего технического рекрутера предполагает индивидуальную роль без указания руководства командой.
Требования
- Опыт технического рекрутмента — 7 лет.
- Английский язык обязателен; уровень не указан.
Требования к языку
Английский
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости TaxTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Старший технический рекрутер по подбору специалистов в продукт и разработку
Avalara·196K ₽–244K ₽
Младший рекрутер для юридического рынка
Legal Talents·81K ₽–101K ₽
Рекрутер для группы микрофинансовых компаний
Credit365 / OneCredit / BeeCredit·247K ₽–308K ₽
Специалист по рекрутинговым операциям
Harvey
Senior Recruitment Manager для массовых мероприятий
Andovar·214K ₽–266K ₽
Младший менеджер проектов для программ найма и стажировок
Changellenge·124K ₽–155K ₽
Account Executive
Justworks·7K ₽–9K ₽
Таргетолог для рекламного агентства
15K ₽–60K ₽
Стажёр-продуктовый аналитик
Авито·105K ₽–131K ₽
HR-менеджер
Floritta·108K ₽–134K ₽
Senior Frontend-разработчик
TRM Labs·220K ₽–274K ₽
Retention Agent для Forex-проекта
2K ₽–3K ₽
Старший продуктовый аналитик — Trust and Safety
AVIV Group·308K ₽–383K ₽
Менеджер по продажам образовательных программ
IThub
Специалист по согласованию ремонтных работ по КАСКО
Т-Банк·93K ₽–140K ₽