Что за роль

BUZZ развивает сеть аренды портативных аккумуляторов: у компании более 700 точек в Европе. Специалист будет отвечать за подбор сотрудников на европейских рынках и помогать выстраивать процессы People по мере расширения бизнеса.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл найма, искать и привлекать кандидатов.
• Подбирать сотрудников преимущественно для коммерческих, продажных, операционных и полевых команд.
• Проводить первичные интервью и координировать процесс найма.
• Поддерживать адаптацию, увольнение и другие этапы жизненного цикла сотрудников.
• Создавать и улучшать HR-процессы и документацию.
• Поддерживать внутренние коммуникации и People Operations, участвовать в развитии бренда работодателя и привлечении кандидатов.
• Работать с руководством BUZZ при выходе на новые рынки.

Требования

• Практический опыт в рекрутменте или подборе персонала.
• Опыт найма на европейских рынках.
• Навыки поиска кандидатов и прямого взаимодействия с ними.
• Профессиональный английский.
• Интерес к HR Generalist и People Operations.
• Самостоятельность и готовность создавать и улучшать процессы в быстрорастущем стартапе.

Будет плюсом

• Испанский, французский, итальянский или другой европейский язык.
• Опыт в People Operations, HR Generalist, бренде работодателя или HR-маркетинге.
• Знание ATS/HRIS и HR-аналитики.
• Опыт построения HR-процессов с нуля.

Что мы предлагаем

• Работу в международном стартапе с расширяющейся сетью в Европе.
• Рассматриваются кандидаты из разных стран Европы; предпочтение — Барселона.