Руководитель поддержки — управление командой трейдеров и платежных систем
О позиции
Ваша задача как Руководителя поддержки — организовать и оптимизировать работу подразделения поддержки, обеспечивая высокий уровень сервиса для клиентов и партнеров. Вы будете координировать выполнение заявок, внедрять метрики качества обработки и постоянно улучшать процессы. Ваша роль включает анализ инцидентов и разработку предложений по их снижению, а также диагностику технических проблем и их эскалацию в соответствующие отделы для быстрого решения.
Чем вы будете заниматься
- Организация и оптимизация работы службы поддержки.
- Координация выполнения заявок и внедрение метрик качества.
- Анализ инцидентов и разработка предложений по их снижению.
- Диагностика технических проблем и эскалация их в соответствующие отделы.
- Регулярная проверка производительности команды и оперативное реагирование на сбои.
- Управление командой из 25-30 сотрудников.
- Разработка и контроль стратегии поддержки клиентов.
Требования
- Опыт работы в руководстве службы поддержки не менее 5 лет.
- Высшее образование или среднее специальное (техническое, управленческое или смежное).
- Глубокое понимание принципов работы платежных систем.
- Опыт взаимодействия с трейдерами.
- Умение эффективно управлять командой и мотивировать сотрудников.
- Сильные аналитические навыки и способность принимать решения на основе данных.
- Отличные коммуникационные навыки и лидерские качества.
- Знание английского языка на уровне B2 и выше.
Что мы предлагаем
- Удаленный формат работы.
- Конкурентная заработная плата.
- Выплаты два раза в месяц.
- Отпуск 28 календарных дней.
- Возможность профессионального роста и развития.
Вакансия предлагает интересные условия работы в FinTech с возможностью удалённой работы и хорошими условиями. Однако, отсутствие конкретной информации о компании может быть минусом.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание платежных систем и опыт работы с ними, включая такие технологии, как API интеграции и управление транзакциями.
Способность эффективно управлять удаленной командой, включая навыки виртуального лидерства и использование инструментов для совместной работы, таких как Slack и Zoom.
Аналитическое мышление для выявления корневых причин инцидентов и разработки стратегий их предотвращения на основе анализа данных и метрик качества обслуживания.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев