Product Owner (Mobile) — управление мобильным приложением

О позиции

Мы ищем Product Owner (Mobile) для работы над уникальным мобильным приложением, которое помогает пользователям управлять своим вниманием. Эта роль подразумевает полное владение продуктом и его развитие как самостоятельного бизнеса. Вы будете работать в кросс-функциональной команде, создавая инновационные решения на стыке hardware и software.

Чем вы будете заниматься

• Формировать продуктовые гипотезы и запускать эксперименты, включая A/B тестирование.
• Строить рост от первого запуска до оплаты и долгосрочного удержания пользователей.
• Улучшать onboarding, activation и первые пользовательские сценарии.
• Развивать ежедневное использование приложения, внедряя механики привычки и мотивации.
• Управлять подписочной моделью, включая paywall и структуру офферов.
• Находить новые точки роста и монетизации для приложения.
• Принимать решения на основе данных и пользовательских инсайтов.
• Работать в кросс-функциональной команде с дизайнерами, разработчиками и маркетологами.

Требования

• 4+ лет опыта работы в качестве Product Manager или Product Owner в B2C мобильных продуктах с реальным трекшеном.
• Сильное понимание ключевых метрик: activation, retention, conversion to paid, churn и LTV.
• Опыт улучшения онбординга и пользовательских сценариев.
• Понимание подписочной модели и факторов, влияющих на её эффективность.
• Практика работы с гипотезами и экспериментами.
• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат.
• Умение упрощать продукт и смотреть на него глазами пользователя.
• Уровень английского языка не ниже B2.

Будет плюсом

• Опыт в области productivity, wellness, mindfulness или health.
• Практический опыт с paywall и подписочной монетизацией.
• Понимание продуктовой экономики и growth-подхода.
• Опыт взаимодействия с performance-маркетингом.

Что мы предлагаем

• Оформление по B2B, контракту или трудовому договору в зависимости от юрисдикции.
• Конкурентоспособная компенсация: фиксированный оклад + годовой бонус.
• Бенефиты: спорт, психолог, обучение, медицинская страховка.
• Гибкий график работы с возможностью удалённой работы.
• Участие в создании инновационного продукта, который меняет подход к управлению вниманием.