Менеджер по привлечению юридических лиц@ Т-Банк

44K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 13.09.2026

О позиции

В Т-Банк открыта вакансия менеджера по привлечению юридических лиц. Данная позиция предполагает активные продажи и работу с юридическими лицами и предпринимателями. Вы будете заниматься привлечением новых клиентов и продажей дополнительных продуктов и услуг банка.

Чем вы будете заниматься

  • Заниматься активными продажами и привлекать юридических лиц на обслуживание в банке.
  • Вести телефонные переговоры с представителями компаний по теплой базе на входящих и исходящих звонках.
  • Работать с готовыми клиентскими базами, которые предоставляются.
  • Формировать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами.

Требования

  • Образование: среднее общее (11 классов), среднее профессиональное или выше.
  • Грамотная и вежливая речь.
  • Способность к эмпатии и индивидуальному подходу к клиентам.
  • Интерес к техникам продаж.
  • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и наушников с микрофоном.
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы — обучение на старте карьеры.

Что мы предлагаем

  • Средний доход — от 80 000 ₽, из них оклад — 44 000 ₽, премия без ограничений.
  • График работы: 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00 по Москве в первые 2 месяца, далее возможен гибкий график.
  • Возможность совмещать офисную жизнь с работой из дома: 2-3 дня в неделю в офисе.
  • Оформление по ТК РФ, ДМС, частичная компенсация расходов на спорт.
  • Оплачиваемое дистанционное обучение.
  • Онлайн-консультации специалистов 24/7 по различным вопросам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Способность к активным продажам с использованием CRM-систем, таких как Salesforce, для управления взаимодействием с клиентами и отслеживания результатов.

Коммуникационные навыки, позволяющие эффективно вести телефонные переговоры и проводить онлайн-встречи в удаленном формате, создавая доверительные отношения с клиентами.

Навыки ведения переговоров, позволяющие успешно заключать сделки с юридическими лицами и предпринимателями, включая умение работать с возражениями и находить компромиссы.

Организованность и самоорганизация, необходимые для работы в удаленном или гибридном режиме, что позволяет эффективно управлять временем и приоритетами.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Менеджер по привлечению юридических лиц (Сейчас)Менеджер по продажам (1–2 года)Руководитель отдела продаж (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+30%

Навыки и требования

Обязательные
SalesCustomer ServiceCommunication
Растущий спрос
Цифровой маркетингАналитика данныхУправление проектами
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные продажи

Тренды отрасли

Автоматизация процессов продаж
Увеличение использования CRM-систем и инструментов автоматизации для повышения эффективности продаж. Ожидается, что 60% компаний будут использовать такие инструменты к 2025 году.
Увеличение значимости клиентского опыта
Фокус на улучшении клиентского опыта становится приоритетом для 70% компаний, что приводит к росту внедрения персонализированных предложений.

Новости B2B Services

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев