Менеджер корпоративной культуры и DevRel для инженерной командыОпубликовано 30.10.2026
Что за роль
Работа проходит внутри международного IT-холдинга, в инженерном подразделении примерно на 1000 специалистов по всему миру. Основной фокус — корпоративная культура и взаимодействие с Dev-сообществом.
Чем вы будете заниматься
- Организовывать около девяти локальных мероприятий в месяц: офисные встречи, спортивные клубы, тимбилдинги, хакатоны и демо-дни.
- Поддерживать внутренних и внешних IT-спикеров: помогать с заявками, подготовкой к конференциям и логистикой.
- Помогать новичкам адаптироваться в офисе и проводить регулярные встречи один на один с разработчиками.
- Вести внутренние IT-каналы и координировать подготовку корпоративного мерча.
- Проводить опросы вовлечённости, включая eNPS и CSI, и выявлять потребности команды.
Требования
- Практический опыт работы с IT-аудиторией.
- Английский на уровне B2+ или знание сербского языка.
- Опыт организации мероприятий от 150 человек будет преимуществом.
Что мы предлагаем
- Офис в Новом Белграде и гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 12:00 по сербскому времени.
- Компенсацию ДМС, занятий спортом, услуг психолога или курсов английского.
- Полную оплату отпусков и больничных, необходимую для работы технику.
- Автономию в работе, бюджеты на мероприятия и отсутствие микроменеджмента.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости B2B SaaS
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев