HR-менеджер в финансовом сектореОпубликовано 05.11.2026
Что за роль
В офисе международной компании в Лимассоле HR-специалист будет сопровождать кадровые процессы с учётом законодательства Кипра. Опыт работы в финансовом секторе предпочтителен.
Чем вы будете заниматься
- Организовывать адаптацию сотрудников и вести полный процесс найма, включая подготовку трудовых договоров.
- Взаимодействовать с государственными органами по вопросам разрешений на работу, виз и регистрации.
- Организовывать обучение и развитие сотрудников, оценивать их работу.
- Консультировать руководство и сотрудников по вопросам HR.
- Вести внутреннюю кадровую документацию и отчётность.
Требования
- Опыт в HR; опыт в финансовом секторе будет преимуществом.
- Отличное знание трудового законодательства Кипра и опыт работы с местными документами.
- Знание HR-процессов и методик, хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Свободное владение русским и английским языками.
- Наличие разрешения на работу на Кипре.
Что мы предлагаем
- Зарплата на испытательном сроке — 2 500 евро.
- Возможности профессионального и карьерного развития.
- Офис в центре Лимассола.
- Корпоративные льготы и командные мероприятия.
- Поддержка в оформлении визы не предоставляется.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Загружаем обзор рынка...
Анализируем тренды рынка и спрос на навыки
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев