Что за роль

Uptrade развивает платформу для полного закупочного цикла крупных компаний и промышленных предприятий. В связке с HR-директором вы будете работать с C&B и HR-аналитикой, а также поддерживать внутренние коммуникации и корпоративные мероприятия.

Чем вы будете заниматься

• Анализировать численность персонала, её динамику и структуру, ФОТ и затраты на персонал.
• Создавать HR-дашборды и готовить отчётность.
• Собирать и анализировать KPI, сопровождать премирование и сверять данные для выплат с бухгалтерией.
• Готовить внутренние рассылки, новости и объявления, поддерживать актуальность корпоративной информации.
• Организовывать корпоративные мероприятия: от идеи и бюджета до работы с подрядчиками и проведения.
• Сопровождать адаптацию, ДМС и кадровые процессы вместе с провайдером КДП.

Требования

• Практический опыт в C&B и понимание ФОТ, структуры вознаграждения и премиальных схем.
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, сложные формулы, обработка и сверка больших массивов данных.
• Опыт создания дашбордов и анализа HR-показателей; умение объяснять изменения и формулировать выводы.
• Грамотная письменная речь, опыт внутренних коммуникаций и организации мероприятий.
• Самостоятельность, внимательность к данным и ответственность за результат.

Что мы предлагаем

• Офис в Москве: Смоленская площадь, 5; график 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Зарплата от 150 000 до 170 000 рублей на руки.
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока; испытательный срок — 3 месяца.
• Внутреннее обучение и IT-аккредитация.