Директор по закупкам и развитию поставщиков (Электроника)@ work_for_top
О позиции
Мы ищем Директора по закупкам и развитию поставщиков для работы в нашей команде. Эта роль предполагает стратегическое управление закупками и развитием поставщиков в области электроники и высоких технологий. Вы будете работать с командой из более чем 20 человек, занимаясь подбором поставщиков на международных рынках, включая Китай и Юго-Восточную Азию.
Чем вы будете заниматься
- Стратегический подбор поставщиков и управление ими в области электронных компонентов и производственных услуг.
- Анализ и оптимизация себестоимости продуктов (BOM, cost-benchmarking и т.д.).
- Управление закупочными процессами в соответствии с российским законодательством (223 ФЗ).
- Развитие команды закупок и категорийных стратегий, взаимодействие с R&D, производством, финансами и логистикой.
- Оптимизация процессов закупок и обеспечение их эффективности.
Требования
- Опыт работы на руководящей позиции в закупках и управлении поставщиками не менее 5 лет.
- Знание процессов производства электроники и высокотехнологичных продуктов.
- Опыт международного подбора и развития поставщиков, особенно в Китае и ЮВА.
- Глубокое понимание процессов закупок по 223 ФЗ.
- Рабочий уровень английского языка.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Возможность работать в динамичной и инновационной команде.
- Развитие профессиональных навыков и карьерный рост.
- Гибкий график работы.
- Доступ к современным инструментам и технологиям.
Вакансия предлагает интересные возможности для профессионалов в области закупок с хорошими условиями работы. Однако, информация о компании и зарплате могла бы быть более детализированной.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в управлении цепочками поставок, включая опыт работы с системами SAP или Oracle для оптимизации процессов закупок.
Способность к стратегическому мышлению и анализу затрат, что позволяет эффективно вести переговоры и достигать выгодных условий с международными поставщиками.
Опыт управления командой из более чем 20 человек, с акцентом на развитие сотрудников и создание продуктивной удаленной рабочей среды.
Умение работать в условиях неопределенности и быстро принимать решения, особенно в контексте динамичного рынка электроники в Китае и Юго-Восточной Азии.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Electronics
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев