Что за роль
Вакансия COO, который построит одну из самых эффективных логистических платформ Центральной Азии. Главная задача: перестроить и масштабировать.
Чем вы будете заниматься
- Сортировочные центры: пропускная способность, оборудование, технологические процессы.
- Склад, транспорт, курьерская доставка и last mile.
- Сеть филиалов, франчайзинговых отделений и постаматов.
- SLA, себестоимость, операционная эффективность.
- Автоматизация, операционная аналитика и культура Continuous Improvement.
Требования
- Свободный английский, готовность проходить интервью на английском языке.
- Опыт управления высоконагруженными системами: сортировочные комплексы, автоматизированные распределительные центры, e-commerce, производство с непрерывным циклом.
- Высшее техническое или инженерное образование. MBA станет плюсом.
- 8+ лет на руководящих позициях, из них 5+ во главе крупного операционного блока или в роли COO.
- Опыт работы с большими командами и сильными руководителями среднего звена.
- Проекты, где вы реально снизили затраты и подняли производительность, с цифрами.
- Знание Lean, Kaizen, TOC, WMS, TMS, ERP.
Что мы предлагаем
- Работа в динамичной команде.
- Возможность влиять на развитие логистической платформы.
- Конкурентные условия труда.
Вакансия COO предлагает интересные задачи в области логистики с возможностью масштабирования. Требуется опыт управления высоконагруженными системами и сильное лидерство.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание Lean и Kaizen для оптимизации процессов логистики и повышения операционной эффективности с использованием WMS и TMS.
Способность к стратегическому мышлению и адаптации в условиях офисной среды, что позволяет эффективно управлять командами и проектами, обеспечивая высокие стандарты SLA.
Опыт внедрения и интеграции ERP-систем, что позволяет эффективно управлять ресурсами и процессами в рамках масштабируемой логистической платформы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Logistics
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев