HR / Affiliate Recruiter для крупного igaming проекта
Что за роль
Ищем активного HR-специалиста для работы в крупном igaming проекте на Кипре. Опыт в igaming обязателен.
Чем вы будете заниматься
- Подбор аффилиатов — от рядовых специалистов до Team Leads.
- Поиск кандидатов для работы в офисе на Кипре и на удалёнке.
- Постоянный поиск новых кандидатов и формирование сильного кадрового пула.
- Оценка эффективности сотрудников, отслеживание результатов и динамики работы.
- Взаимодействие с hiring-менеджерами по подбору и оценке кандидатов.
- Сопровождение процессов онбординга и оффбординга.
Требования
- Опыт подбора аффилиатов и понимание Tier 2 / Tier 3 рынков.
- Понимание, где искать релевантных кандидатов и как эффективно закрывать вакансии.
- Умение оценивать эффективность сотрудников и принимать решения на основе результатов.
- Английский язык на рабочем уровне.
- Уже находиться на Кипре, в Лимассоле.
- Готовность работать непосредственно из офиса.
Что мы предлагаем
- Только офисный формат в Лимассоле.
- Срочный набор — важно быстро приступить к работе!
Вакансия хорошая, но требует опыта в специфической области. Условия работы в офисе могут ограничивать кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание индустрии iGaming и опыт подбора специалистов в этой области, включая знание специфических требований к аффилиатам и их роли в бизнесе.
Способность работать в офисной среде с высокой степенью самоорганизации и проактивности, что позволяет эффективно взаимодействовать с командой и кандидатами.
Опыт использования современных инструментов подбора персонала, таких как ATS системы и платформы для поиска кандидатов, а также навыки оценки эффективности сотрудников.
Умение вести переговоры на английском языке на высоком уровне, что позволяет эффективно взаимодействовать с международными кандидатами и партнёрами.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев