Руководитель по развитию сферы культуры и спорта — Забайкальский край@ Правительство Забайкальского края
Что за роль
Правительство Забайкальского края ищет руководителя по развитию сферы культуры и спорта в регионе. Ваша задача будет заключаться в координации и контроле достижения целевых показателей и результатов региональных проектов.
Чем вы будете заниматься
- Координация и контроль достижения целевых показателей, результатов региональных проектов и государственных программ РФ в сфере культуры и спорта.
- Поддержка инновационных инициатив учреждений культуры и творческих союзов, внедрение лучшего опыта.
- Организация официальных спортивных мероприятий, содействие развитию детско-юношеского, массового спорта.
- Координация разработки и реализации государственных программ края.
- Подготовка и реализация проектов ГЧП, контроль исполнения концессионных соглашений.
Требования
- Магистратура, специалитет (ГМУ, юриспруденция, экономика/иное образование в соответствующей сфере).
- Стаж ГГС от 5 лет.
- Наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа.
- Знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетном управлении, о госзакупках.
Что мы предлагаем
- Отпуск от 40 календарных дней.
- Компенсация за найм жилья.
- Санаторно-курортное лечение.
- Материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение.
- Гибкая система поощрения и награждения.
Вакансия предлагает интересные условия работы в правительственном секторе, однако недостаточно информации о зарплате и компании.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание культурных и спортивных инициатив в регионе, включая знание современных технологий управления проектами и анализа данных для мониторинга успеха.
Способность к стратегическому планированию и внедрению инновационных решений в области культуры и спорта, что требует высокого уровня креативности и адаптивности к изменениям.
Опыт взаимодействия с государственными структурами и местными сообществами, что подразумевает высокие навыки переговоров и умение строить доверительные отношения в офисной среде.
Лидерские качества и способность вдохновлять команды на достижение целей, с акцентом на результативность и вовлеченность сотрудников в офисной обстановке.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Public Sector
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев