Что за роль
Вы будете заниматься подбором персонала на вакантные позиции. Ваша задача — отбирать соискателей, проводить видео собеседования и вести гарантийную сетку.
Чем вы будете заниматься
- Подбор персонала на вакантные позиции;
- Отбор соискателей с предоставлением всех ресурсов;
- Проведение видео собеседований;
- Ведение гарантийной сетки;
- Подготовка пула вакансий с учетом мнения команды.
Требования
- Честность и любовь к своему делу;
- Креативность;
- Способность работать в команде.
Что мы предлагаем
- Классный коллектив и хорошее настроение;
- Все необходимые ресурсы для закрытия вакансий;
- Возможность развиваться и проявлять инициативу;
- График работы 5/2;
- Оплата труда: оклад + бонусы и премии.
Вакансия рекрутера предлагает интересные условия работы и возможность развития. Однако, зарплата не указана, что может быть недостатком для некоторых кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Способность использовать платформы для подбора персонала, такие как LinkedIn и HeadHunter, для поиска и привлечения кандидатов.
Самостоятельность в работе, умение организовывать свое время и эффективно проводить видео собеседования в удаленном формате.
Внимание к деталям, необходимое для ведения гарантийной сетки и точного учета мнений команды при подготовке пула вакансий.
Нацеленность на результат, проявляющаяся в способности эффективно отбирать соискателей и заполнять вакансии в сжатые сроки.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев