О позиции
Мы ищем CFO / COO / Заместителя генерального директора с более чем 25-летним опытом управления финансово-экономическими и операционными блоками в крупных холдингах. Кандидат должен иметь опыт работы в сложных структурах и быть готовым к антикризисному управлению и трансформации бизнеса.
Чем вы будете заниматься
- Вывод компании из убытка и системная трансформация.
- Увеличение EBITDA и создание прозрачного управленческого контура для собственника.
- Управление капитальными вложениями до 6 млрд рублей в год.
- Координация работы группы из 7 юридических лиц в сложной матричной структуре.
- Проведение финансовых треков M&A-сделок и интеграция активов.
- Автоматизация бюджетирования и управленческого учета.
Требования
- Опыт работы в крупных холдингах с оборотом более 30 млрд рублей в год.
- Управление командой численностью более 125 человек.
- Сильная экспертиза в автоматизации корпоративных систем (1С, Odoo, SAP).
- Опыт реализации инвестиционных проектов с бюджетом до $80 млн.
- Знание методов антикризисного управления и повышения рентабельности.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата, обсуждаемая на собеседовании.
- Гибкие условия работы и возможность релокации.
- Работа в закрытом формате с высококвалифицированной командой.
- Возможности для профессионального роста и развития.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области финансового управления и опыт работы с ERP-системами, такими как SAP или Oracle, для оптимизации бизнес-процессов.
Способность эффективно управлять удаленными командами, демонстрируя проактивность и инициативность в условиях кризиса.
Опыт антикризисного управления и трансформации бизнеса, включая успешное проведение сделок M&A и реорганизацию структур.
Навыки бюджетирования и финансового анализа на высоком уровне, позволяющие принимать стратегические решения для увеличения EBITDA.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Corporate Management
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев