О позиции
Старший специалист по привлечению талантов в VBET — это ключевая роль в международном бренде спортивных ставок и игр, который основан на собственном разработке BetConstruct. Работа удалённая, с возможностью работы из Кипра.
Чем вы будете заниматься
- Разработка и реализация стратегий привлечения талантов для компании.
- Сотрудничество с руководством для определения потребностей в найме.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
- Участие в создании положительного имиджа компании как работодателя.
Требования
- Опыт работы в области подбора персонала не менее 5 лет.
- Знание методов и инструментов привлечения талантов.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность к анализу и принятию решений на основе данных.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Дружелюбная команда и поддерживающая атмосфера.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание стратегий привлечения талантов в сфере технологий, включая использование платформ для управления кандидатами, таких как Greenhouse или Lever.
Способность эффективно работать в удалённой команде, проявляя самостоятельность и инициативу в управлении временем и задачами.
Опыт проведения структурированных интервью с использованием методик оценки, таких как STAR, для выявления сильных кандидатов в условиях высокой конкуренции.
Навыки активного сотрудничества с руководством по вопросам найма, включая способность адаптировать стратегии привлечения в зависимости от меняющихся потребностей бизнеса.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Sports Betting and Gaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев