Ведущий специалист по методологии трудовых отношений и HR автоматизации@ YADRO
Что за роль
В компании YADRO требуется ведущий специалист по методологии трудовых отношений и HR автоматизации. Вы будете заниматься мониторингом изменений трудового законодательства и их влияния на HR-процессы.
Чем вы будете заниматься
- Мониторинг изменений трудового законодательства
- Ведение реестра HR-процессов
- Проектирование и оптимизация HR-процессов
- Методологическая экспертиза HR-инициатив
- Формирование перечня кадровых документов
- Разработка форм согласий и заявлений
- Расчет эффектов от цифровизации HR-процессов
Требования
- Высшее образование
- Глубокие знания трудового законодательства РФ
- Опыт разработки локальных нормативных актов
- Знание 1С:ЗУП, 1С:ДО и КЭДО
- Понимание методологии описания бизнес-процессов
Что мы предлагаем
- Работа в крупной стабильной компании
- Команда профессионалов
- Гибкий график работы
- Конкурентная зарплата
- Оформление по ТК РФ
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR автоматизации с гибким графиком работы. Однако, отсутствует информация о зарплате.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание трудового законодательства России и его применения в HR-практиках, включая опыт работы с 1С и KEDO для автоматизации HR-процессов.
Способность к самоорганизации и управлению временем, что особенно важно в удаленном формате работы, позволяющее эффективно справляться с задачами без постоянного контроля.
Опыт в проектировании и оптимизации бизнес-процессов, позволяющий внедрять инновационные решения и улучшать существующие HR-инициативы.
Аналитическое мышление и внимание к деталям, что необходимо для мониторинга изменений законодательства и их влияния на HR-процессы.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев