Talent Manager (Luxury Retail)@ Hermès

О позиции

Мы ищем Talent Manager для компании Hermès, который будет отвечать за развитие обучения, лидерства и стратегию преемственности в офисе, бутиках и операциях на Ближнем Востоке. Эта роль находится в центре производительности, роста и внутренней мобильности, формируя будущее лидерство в роскошной среде.

Чем вы будете заниматься

• Разработка стратегии обучения и развития — проектирование и выполнение ежегодной стратегии обучения для корпоративного и розничного секторов.
• Определение потребностей в обучении через оценки производительности и планирование преемственности.
• Измерение воздействия обучения и возврата инвестиций (ROI).
• Управление внутренней мобильностью и программами развития высокопотенциальных сотрудников.
• Создание индивидуальных планов развития (IDPs).
• Поддержка ежегодного цикла оценки производительности.
• Содействие в обзорах талантов и планировании преемственности для критически важных ролей.
• Разработка рамок компетенций и дорожных карт возможностей.
• Согласование с глобальными командами L&D и локализация инициатив группы.
• Управление партнерствами с поставщиками и сотрудничество с бизнес-школами.
• Контроль платформ LMS, цифровых инструментов обучения и аналитики обучения.

Требования

• 5–8 лет опыта в области развития талантов.
• Предпочтителен опыт работы в роскошной рознице или высококачественных потребительских брендах.
• Глубокое понимание теории взрослого обучения и рамок талантов.
• Опыт работы с LMS платформами (SuccessFactors, LinkedIn Learning и т.д.).
• Сильные навыки фасилитации, коучинга и управления заинтересованными сторонами.
• Свободное владение английским языком (дополнительные языки будут плюсом).
• Степень в области HR, бизнеса, психологии или смежной области.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и возможности для карьерного роста.
• Работа в международной команде с возможностью обучения и развития.
• Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
• Доступ к ресурсам и инструментам для профессионального роста.
• Участие в уникальных проектах в области роскошной розницы.