Менеджер по квалификации / Рекрутер

100K ₽/мес
РоссияHuman ResourcesJuniorУдалённо
RecruitmentCRMSalesCommunicationNegotiation
Опубликовано 06.09.2026

О позиции

Менеджер по квалификации / рекрутер будет заниматься подбором персонала на удаленной основе. Основная цель данной роли заключается в эффективном отборе кандидатов для компании.

Чем вы будете заниматься

  • Обработка и квалификация заявок от кандидатов.
  • Поиск подходящих кандидатов для открытых вакансий.
  • Ведение CRM-системы и сопровождение кандидатов до результата.

Требования

  • Спокойное отношение к тематике проекта.
  • Самостоятельность и настойчивость в работе.
  • Ориентированность на высокий доход.

Что мы предлагаем

  • График работы 5/2 с полной занятостью.
  • Обучение и готовые скрипты для работы.
  • Поддержка на всех этапах работы.
  • Первый месяц — 20 000 руб за каждый закрытый контракт, после испытательного срока — фиксированная зарплата 100 000 руб + процент от сделок.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

→

Умение эффективно использовать CRM-системы для отслеживания кандидатов и управления процессом найма, такие как Salesforce или Zoho CRM.

→

Способность к проактивному поиску кандидатов через платформы, такие как LinkedIn или HeadHunter, с акцентом на удаленную работу.

→

Обладая навыками ведения переговоров, успешно взаимодействовать с кандидатами и клиентами, чтобы убедить их в преимуществах работы в компании.

Ресурсы для обучения

→Russian Corporate Law: Начальный уровень, БесплатноКурс
→Корпоративное управление: Средний уровень, 7350Курс

Карьерный путь

Менеджер по квалификации / Рекрутер (Сейчас)→Специалист по подбору персонала (1–2 года)→Руководитель отдела подбора персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentCRMSales
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование ATS (Applicant Tracking Systems)Социальные сети для рекрутинга
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
С увеличением внедрения AI, 45% компаний в России уже используют автоматизированные системы для отбора резюме.
Рост важности брендинга работодателя
85% соискателей говорят, что репутация компании влияет на их решение о трудоустройстве.

Новости Human Resources

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Таргетолог контекстной рекламы Яндекс Директа
Удалённо
Junior Dynamics 365 Developer
90K ₽–165K ₽
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Junior Project Manager
122K ₽–152K ₽
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Старший менеджер по маркетингу
Runello·240K ₽–299K ₽
Junior Appian Developer
90K ₽–135K ₽
SMM специалист для ведения Instagram
110K ₽–180K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Младший менеджер по продажам
ONE•TWO•PLAY·50K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Младший руководитель проекта
Московский Кредитный банк·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽