Руководитель фронтенд-разработки в IT-компанию
О позиции
В продуктовую IT-компанию требуется Руководитель фронтенд-разработки. Формат работы гибридный, с возможностью частичной удалённой работы в Москве. Ваша основная задача — управление фронтенд-направлением, включая ответственность за сроки, качество и инженерные процессы.
Чем вы будете заниматься
- Руководить фронтенд-направлением.
- Отвечать за сроки, качество и инженерные процессы.
- Развивать архитектуру и технические практики.
- Нанимать и развивать сотрудников.
- Оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам.
- Коммуникация с бизнесом.
Требования
- От 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении.
- Опыт управления командой из 15+ разработчиков.
- Сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам.
- Участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код.
- Опыт создания сложных адаптивных интерфейсов.
- Опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Что мы предлагаем
- Работа в динамичной команде над интересными проектами.
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Гибкий график работы.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания JavaScript и современных фреймворков, таких как React или Vue.js, для эффективного руководства командой и разработки архитектуры приложений.
Способность к управлению распределенной командой в гибридном формате, что включает в себя навыки организации удаленной работы и поддержания командного духа.
Опыт в проектировании архитектуры сложных фронтенд-систем и внедрении лучших практик разработки, что поможет в повышении качества и производительности процессов.
Наставнические навыки для развития и обучения младших разработчиков, чтобы способствовать росту команды и повышению её общей квалификации.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости IT Product Development
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев