Стажер по привлечению молодых талантов@ Mars

70K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 10.08.2026

О позиции

Компания Mars, известная своими шоколадными изделиями и кормами для домашних животных, ищет стажера в отдел привлечения молодых талантов. Эта роль предоставляет уникальную возможность начать карьеру в международной компании с мировым именем. Стажировка предлагает гибридный формат работы, что позволяет совмещать обучение и практический опыт.

Чем вы будете заниматься

  • Участие в отборе специалистов и ведение собственных вакансий, включая обработку откликов и прямой поиск кандидатов.
  • Коммуникация с кандидатами и руководителями по вопросам отбора и найма персонала, предоставление экспертной поддержки.
  • Подготовка предложений о работе (офферов) и организация выходов успешных кандидатов.
  • Работа над проектами отдела персонала, что позволит вам получить ценный опыт в HR.

Требования

  • Обучение на последних и предпоследних курсах бакалавриата/специалитета или на любых курсах магистратуры и аспирантуры.
  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.
  • Готовность уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю.

Будет плюсом

  • Опыт работы в HR или участие в студенческих проектах по подбору кадров.
  • Знание современных методов поиска и подбора персонала.
  • Навыки работы с социальными сетями и карьерными платформами.

Что мы предлагаем

  • Стипендия из расчета 70 000 рублей в месяц при режиме 40 часов в неделю, выплачивается пропорционально фактическому времени прохождения стажировки.
  • Возможность выбирать занятость от 20 до 40 часов в неделю.
  • Длительность стажировки от 3 до 12 месяцев.
  • Гибкий график и гибридный формат прохождения стажировки.
  • Бонусная программа от партнеров (рестораны, туризм, магазины и т.д.).
  • Доступ к бесплатной библиотеке с бизнес-книгами.
  • Открытое и креативное стажерское комьюнити.
  • Корпоративные мероприятия и тренинги для стажеров.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия стажера в HR-отдел Mars предлагает интересные условия и возможность гибкой занятости. Стипендия на уровне 70 000 ₽ делает её привлекательной для студентов. Однако, требования к уровню английского языка могут ограничить круг кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Способность проводить анализ резюме и оценивать кандидатов с использованием технологий ATS (системы отслеживания кандидатов).

Гибкость в работе в гибридном формате, умение эффективно организовывать свое время и взаимодействовать как в офисе, так и удаленно.

Проактивный подход к поиску и привлечению молодых специалистов через социальные сети и платформы, такие как LinkedIn и Instagram.

Навыки ведения переговоров и умение налаживать отношения с кандидатами, что поможет создать положительный имидж компании.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Стажер по привлечению молодых талантов (Сейчас)Специалист по подбору персонала (1–2 года)Менеджер по подбору персонала (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+60%

Навыки и требования

Обязательные
EnglishRecruitmentCommunication
Растущий спрос
Digital MarketingData AnalysisSocial Media Management
Снижающийся спрос
Cold CallingTraditional Advertising

Тренды отрасли

Автоматизация рекрутинга
Системы автоматизации рекрутинга становятся стандартом, и 40% компаний уже используют AI для подбора кандидатов.
Фокус на разнообразии и инклюзии
72% работодателей в России заявляют о повышении внимания к разнообразию в командах, что влияет на стратегии привлечения талантов.

Новости Consumer Goods

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Team Lead CRM — iGaming-проектов
TRAFMASTERS·600K ₽–1.2M ₽
Заместитель начальника отдела закупок — работа с ЕИС и РТС-тендер
ГКУ «Региональный центр торгов»·115K ₽
Директор по стратегии и M&A — амбициозный рост в e-commerce
СДЭК·Удалённо
Рекрутер — удалённые вакансии в digital
Belov Media·25K ₽
Организатор путешествий — создание уникальных поездок
Бюро путешествий «Ща»·Удалённо
HR Generalist — полный цикл подбора персонала
VIVO Rus·65K ₽
Координатор информационных материалов
68K ₽–92K ₽
Проджект менеджер — работа с англоговорящими клиентами
RichBrains·300K ₽–500K ₽
Бизнес-ассистент для развития онлайн-проектов
Удалённо
Account Manager / Project Manager — управление проектами в IT
MakeDifference·70K ₽–110K ₽
Рекрутер Junior+ — поддержка полного цикла найма
Plata·100K ₽–180K ₽
Обработчик трафика — Communication
Arbitrazh·50K ₽–80K ₽
Переводчик испанского языка
LinguoHunter·100K ₽
Рекрутёр — удалённый поиск специалистов в digital
Belov Media·25K ₽
Специалист по удержанию клиентов — Forex/CFD для рынка Великобритании
Fast-Growing Global Brokerage·2K ₽–4K ₽