Старший партнер по персоналу для Партнерских функций@ Bayer

Что за роль

В компании Bayer требуется Старший партнер по персоналу для Партнерских функций. Вы будете отвечать за стратегию управления персоналом в России и СНГ, а также за комплексное управление талантами и организационные изменения.

Чем вы будете заниматься

• Формирование стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями.
• Планирование персонала и организационный дизайн.
• Управление талантами и реализация инициатив по их развитию.
• Консультирование лидерской команды по вопросам управления персоналом.
• Организация изменений и повышение организационной эффективности.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом.
• Более 10 лет опыта в HR, из них более 5 лет в роли партнера по работе с персоналом.
• Знание трудового права и успешный опыт его применения.
• Опыт в управлении проектами и изменениями.
• Свободное владение английским языком.
• Сильные лидерские качества и способность принимать стратегические решения.

Что мы предлагаем

• Работа в стабильной международной компании с долгосрочными перспективами.
• Фиксированный оклад и годовой бонус.
• Компенсация при гибридном режиме работы.
• Расширенный пакет ДМС с первого рабочего дня.
• 35 дней оплачиваемого отпуска.