Рекрутер для Digital Startup@ Digital Startup
Что за роль
Digital Startup ищет рекрутера для удаленной работы. Вам предстоит заниматься поиском и проведением собеседований, а также адаптацией новых сотрудников.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и проведение собеседований;
- Адаптация новых сотрудников;
- Подписание NDA и Job Offer.
Требования
- Опыт HR / Recruiter от 1 года в арбитраже или digital;
- База арбитражных чатов и групп;
- Понимание уровней Junior / Middle баеров;
- Сильные коммуникативные навыки.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённо;
- $500 фикс + KPI, выплаты в USDT;
- Возможность расти вместе с проектом.
Вакансия рекрутера в digital стартапе с хорошими условиями и возможностью роста. Заработная плата фиксированная с KPI.
Кто здесь добьётся успеха
Опыт в рекрутинге в сфере digital, включая знание платформ для поиска кандидатов, таких как LinkedIn и Telegram.
Способность эффективно работать в удаленной команде, включая навыки самоорганизации и тайм-менеджмента.
Знание принципов цифрового маркетинга и понимание специфики работы в стартапах для поиска подходящих кандидатов.
Умение адаптировать новых сотрудников с учетом их уровня (Junior, Middle) и специфики работы в digital-среде.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Digital Startup
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев