Recruitment Partner для международного стартапа@ Brilic Media

О позиции

Компания Brilic Media ищет Recruitment Partner для присоединения к своей растущей команде международного стартапа в сфере технологий. Эта роль предлагает возможность управлять полным циклом рекрутинга и работать в динамичной среде, где вы сможете проявить свою инициативу и креативность. Ваша работа будет заключаться в управлении наймом для различных рынков, что позволит вам получить уникальный опыт в международном рекрутинге.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутинга от начала до конца, включая составление описаний вакансий и предложение кандидатам.
• Поиск кандидатов через LinkedIn, социальные сети, рекомендации и другие креативные каналы.
• Проведение первичных собеседований и написание привлекательных сообщений для кандидатов.
• Управление процессом рекрутинга с акцентом на создание положительного опыта для кандидатов.
• Сотрудничество с заинтересованными сторонами по вопросам стратегии найма и её реализации.
• Поддержка отчетности по источникам и эффективности рекрутинга.
• Независимое ведение открытых вакансий с высоким уровнем ответственности.

Требования

• Минимум 1 год опыта в рекрутинге.
• Уверенное использование инструментов рекрутинга, таблиц и продуктивных инструментов (Google Drive, Sheets и т.д.).
• Сильные навыки поиска и коммуникации.
• Внимание к деталям, профессионализм и проактивный подход.
• Свободное владение русским и румынским языками; английский на уровне B2+ будет преимуществом.
• Комфорт в работе независимо в менее структурированной среде стартапа.

Что мы предлагаем

• Гибкость в формате работы: удаленно или гибридно.
• Возможность работы с международным наймом в сфере технологий.
• Высокая степень ответственности и автономии в работе.
• Возможности для карьерного роста на основе заслуг.
• Культура сотрудничества без бюрократии.
• Гибкость в подходе к найму и креативность в поиске кандидатов.