Что за роль

HR-менеджер работает с руководителями и сотрудниками гостиницы в Москве. В этой роли также нужно взаимодействовать со специалистами по кадрам и рекрутменту и подчиняться директору по персоналу холдинга.

Чем вы будете заниматься

• Консультировать руководителей подразделений и генерального менеджера по вопросам управления персоналом.
• Контролировать реализацию кадровой политики совместно со специалистом по кадрам.
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ.
• Ставить задачи по подбору персонала и взаимодействовать со специалистом по рекрутменту.
• Управлять бюджетом и вести отчётность.
• Поддерживать условия для эффективной и мотивированной работы сотрудников.
• Организовывать корпоративные, семейные и спортивные мероприятия, включая конкурс «Лучший сотрудник».

Требования

• Высшее образование.
• Уверенное знание трудового законодательства РФ.
• От двух лет опыта работы в гостиницах категории 4–5 звёзд.
• Знание английского языка.
• Умение самостоятельно принимать взвешенные решения.

Что мы предлагаем

• Работа в офисе в Москве.