Что за роль

Международная компания из сферы iGaming ищет руководителя HR-функции на Кипре. В этой роли предстоит развивать HR-процессы и команду, поддерживая рост организации.

Чем вы будете заниматься

• Руководить подбором, HR-операциями и отношениями с сотрудниками.
• Разрабатывать HR-стратегии, политики и процедуры в соответствии с целями бизнеса.
• Вести полный цикл подбора, включая поиск руководителей и кандидатов на позиции C-level.
• Координировать адаптацию и увольнение сотрудников, оценку эффективности и инициативы по удержанию.
• Контролировать координацию расчёта зарплаты, трудовые договоры, льготы и HR-администрирование.
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства Кипра и требований к оформлению сотрудников.
• Внедрять HR-метрики, отчётность, управление эффективностью и улучшение процессов.
• Формировать и развивать HR-команду.

Требования

• Опыт в HR от 5 лет, включая не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Практический опыт в подборе, HR-операциях и управлении людьми.
• Знание трудового законодательства Кипра и требований HR-комплаенса.
• Умение самостоятельно вести несколько приоритетных задач и добиваться результата.
• Навыки лидерства, коммуникации и решения проблем.
• Свободное владение украинским и английским языками.

Будет плюсом

• Опыт в iGaming, FinTech или индустриях с повышенным уровнем риска.

Что мы предлагаем

• Гибридный график: три дня в офисе и два дня из дома.
• Профессиональное развитие и участие в стратегических и организационных решениях.
• Возможность выстраивать HR-процессы и развивать HR-команду.
• Зарплата обсуждается с учётом опыта.