~2K $–3K $/мес
оценка по рынку
Опубликовано 18.03.2026
О позиции
Мы ищем Рекрутера (IT) для присоединения к команде DataArt. Эта вакансия предлагает возможность работать в международной компании, занимающейся разработкой программного обеспечения. Вы будете активно участвовать в поиске и отборе кандидатов на позиции в области IT, используя свои навыки и знания о сербском рынке труда.
Чем вы будете заниматься
- Активно искать кандидатов через LinkedIn и внутренние базы данных.
- Создавать и поддерживать сильные каналы талантов.
- Проводить первичные собеседования и отбор кандидатов.
- Предоставлять рыночные аналитики и ориентиры по зарплатам для Сербии.
- Управлять полным циклом рекрутинга от начала до конца.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге IT от 1 года.
- Глубокие знания сербского рынка труда.
- Продвинутые навыки поиска в LinkedIn (Boolean, X-ray, talent mapping).
- Опыт прямого поиска и холодного контакта.
- Сильные навыки коммуникации и ведения переговоров.
- Свободное владение английским и сербским языками.
Будет плюсом
- Опыт работы с международными командами.
- Знание дополнительных инструментов поиска и сайтов для размещения вакансий.
Что мы предлагаем
- Работа в культуре радикального уважения и гибкости.
- Возможности для непрерывного профессионального развития.
- Удалённый или гибридный формат работы.
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
- Доступ к современным инструментам и ресурсам.
Присоединяйтесь к нашей команде как Рекрутер (IT) и помогите нам находить лучших специалистов в области технологий!
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия выглядит привлекательно для кандидатов, ищущих работу в IT-рекрутинге. Однако, отсутствует информация о конкретной зарплате и условиях работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
SerbianC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в IT 2026
$30B
Годовой рост рынка рекрутинга в IT
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в технологии рекрутинга
+60%
Спрос на рекрутеров в IT
+25%
Средняя ЗП рекрутера в IT
80K ₽
Навыки и требования
Обязательные
RecruitmentLinkedInSourcing
Растущий спрос
Аналитика данныхИспользование AI в рекрутингеНавыки работы с социальными сетями
Снижающийся спрос
Холодные звонкиИспользование традиционных методов рекрутинга
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
С 2023 года 45% компаний начали внедрять AI-инструменты для автоматизации процессов рекрутинга, что позволяет сократить время найма на 30%.
Рост удалённого рекрутинга
С 2020 года наблюдается 60% рост вакансий для удалённых рекрутеров, что открывает новые возможности для работы по всему миру.
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Копирайтер (автомобильная тематика)
Арай ВЛ·6K ₽–15K ₽
Senior Recruiter (Sales Focus)
Unlimit·5K ₽–8K ₽
Специалист по автоматизации систем в соцсетях (SMM)
2K ₽–3K ₽
Специалист по автоматизации работы с аккаунтами (SMM)
60K ₽–120K ₽
Маркетолог (X Ads)
Crypto Head Hunter·2K ₽–3K ₽
Видеооператор (Университет Иннополис)
Университет Иннополис·60K ₽–120K ₽
Influencer Manager (iGaming)
2K ₽–4K ₽
Email-маркетолог (Premium-сегмент)
Textodromo·2K ₽–3K ₽
Помощник главного бухгалтера (Москва)
ЭльКонд·70K ₽–80K ₽
Директор по юридическому обеспечению и комплаенсу (Market Access & GR)
5K ₽–8K ₽
Системный аналитик (РКО)
Selecty·180K ₽–310K ₽
Стажёр QA-разработчик (IT)
Авито·5K ₽–8K ₽
Консультант 1С:ERP (Middle)
Аккредитованная IT-компания·200K ₽–250K ₽
Руководитель отдела продаж (B2B)
Вектор·150K ₽
Менеджер по работе с клиентами (События)
Painty·60K ₽–120K ₽