Sourcer/Assistant HR

80K ₽/мес
оценка на руки
РоссияiGamingJuniorУдалённо
HRПодбор персоналаКоммуникацияАнализ
Опубликовано 08.09.2026

О позиции

Вакансия на позицию Sourcer/Assistant HR в сфере iGaming предполагает возможность переквалификации в Recruiter в течение 1-2 месяцев. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области подбора персонала и HR.

Чем вы будете заниматься

  • Подбор кандидатов на различные позиции в сфере iGaming.
  • Взаимодействие с кандидатами и проведение первичных интервью.
  • Сбор и анализ информации о кандидатах.
  • Участие в развитии HR-бренда компании.

Требования

  • Опыт работы в HR или в подборе персонала будет преимуществом.
  • Знание английского языка на разговорном уровне.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.
  • Стремление к обучению и развитию в области HR.

Что мы предлагаем

  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • Возможность профессионального роста и переквалификации.
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах работы.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Требования к языку
РусскийB2
АнглийскийB1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

→

Знание основ подбора персонала и технологий HR, таких как ATS (Applicant Tracking System), для эффективного управления кандидатами.

→

Способность работать самостоятельно в удаленном режиме, проявляя инициативу и организованность в управлении временем и задачами.

→

Аналитическое мышление для оценки и интерпретации данных о кандидатах, что позволяет принимать обоснованные решения на основе собранной информации.

Ресурсы для обучения

→Russian Corporate Law: Начальный уровень, БесплатноКурс
→Корпоративное управление: Средний уровень, 7350Курс

Карьерный путь

Sourcer/Assistant HR (Сейчас)→Junior Recruiter (1–2 года)→Recruiter (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRПодбор персоналаКоммуникация
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление проектамиЦифровой маркетинг
Снижающийся спрос
Использование Excel для подбораТрадиционные методы рекрутинга

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 50% HR процессов будут автоматизированы к 2026 году, что повышает эффективность подбора персонала.
Использование AI в подборе
Около 45% компаний внедряют AI для улучшения процесса подбора, что позволяет сократить время на найм на 30%.

Новости iGaming

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Таргетолог контекстной рекламы Яндекс Директа
Удалённо
Junior Dynamics 365 Developer
90K ₽–165K ₽
Менеджер площадки для работы с объявлениями Авито
Удалённо
Junior Project Manager
122K ₽–152K ₽
Секретарь в Гомеле
2K ₽
Специалист по сопровождению операций на торговых сервисах
100K ₽
Junior Appian Developer
90K ₽–135K ₽
SMM специалист для ведения Instagram
110K ₽–180K ₽
Специалист по размещению товаров в e
One Two Play·60K ₽
Менеджер по коммерции и розничной торговле
One Two Play·2K ₽
Младший менеджер по продажам
ONE•TWO•PLAY·50K ₽
Корпоративный юрист
ПАО Банк ЗЕНИТ·198K ₽
Младший руководитель проекта
Московский Кредитный банк·50K ₽
Главный экономист операционного отдела
ВЭД-Мастер·100K ₽
Директор по трансформациям — CTRO
194K ₽–241K ₽