Директор по персоналу (HRD) в Alpine Group@ Alpine Group

50K ₽–70K ₽/мес
Опубликовано 27.04.2026

О позиции

Мы ищем Директора по персоналу (HRD) для присоединения к команде Alpine Group, одной из ведущих компаний в производстве напольных покрытий в России. Ваша роль будет заключаться в разработке и внедрении HR-стратегии, направленной на оптимизацию бизнес-процессов и поддержку масштабирования компании. Вы будете работать в динамичной среде и иметь возможность влиять на стратегические решения компании.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка и внедрение HR-стратегии для оптимизации бизнес-процессов.
  • Участие в разработке бизнес-стратегии и трансформации организационной структуры.
  • Управление несколькими направлениями HR, включая подбор персонала и обучение.
  • Сопровождение изменений в компании, включая перестройку организационной структуры.
  • Работа с руководителями подразделений для повышения их эффективности.
  • Оценка и развитие HR-процессов с целью повышения производительности.
  • Построение партнерских отношений с топ-менеджментом.

Требования

  • Опыт работы на позиции HRD / HRBP в средних или крупных компаниях.
  • Успешные кейсы разработки и внедрения HR-стратегий.
  • Знание и опыт внедрения HR аналитики и систем мотивации.
  • Опыт в управлении HR-командой от 5-10 человек.
  • Практический опыт трансформации организационной структуры.
  • Способность работать на стыке HR и бизнеса.
  • Гибкое лидерство и умение вдохновлять команды на изменения.

Что мы предлагаем

  • Работа в стабильной динамично развивающейся компании.
  • Интересные проекты и возможности для профессионального развития.
  • Демократичная и порядочная корпоративная среда.
  • Корпоративные мероприятия (спортивные, обучающие, развлекательные).
  • Современный офис класса «А» в 5 минутах от м.Павелецкая.
  • Соблюдение ТК РФ, выплата зарплаты 2 раза в месяц.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Заработная плата: оклад + KPI, конкретные условия обсуждаются индивидуально.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в стабильной компании. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
35%
Инвестиции в HR технологии
+50%
Спрос на кадры в HR
+20%
Средняя ЗП Директора по персоналу
250K ₽

Навыки и требования

Обязательные
HR StrategyTeam ManagementHR Analytics
Растущий спрос
HR TechData-Driven Decision MakingEmployer Branding
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsManual Performance Reviews

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
С внедрением AI и машинного обучения, 40% HR процессов будут автоматизированы к 2026 году, что позволит сократить время на подбор и управление талантами.
Увеличение фокуса на Employee Experience
По данным опросов, 70% компаний планируют внедрить программы по улучшению employee experience в 2025 году, что способствует повышению удержания сотрудников.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев