О позиции
Junior Recruiter в Texode — это возможность стать частью команды, занимающейся разработкой программного обеспечения для защиты корпоративных сетей от внутренних угроз и утечек данных. Ваша роль будет сосредоточена на привлечении талантов в компанию, которая активно развивает свои технологии в области кибербезопасности.
Чем вы будете заниматься
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Сотрудничество с менеджерами по найму для определения требований к кандидатам.
- Участие в разработке и реализации стратегий по привлечению талантов.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом, но не обязателен.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Способность работать в команде и самостоятельно.
- Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.
Что мы предлагаем
- Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
- Дружелюбная команда и поддержка в профессиональном росте.
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для обучения и развития в области HR и рекрутинга.
Кто здесь добьётся успеха
Умение эффективно использовать платформы для рекрутинга, такие как LinkedIn и Indeed, для поиска кандидатов в области кибербезопасности.
Способность работать в гибридном режиме, сочетая самостоятельную работу с активным взаимодействием с командой для достижения общих целей.
Открытость к обучению и адаптации к постоянно меняющимся требованиям индустрии технологий и кибербезопасности, что позволяет быстро осваивать новые навыки и инструменты.
Навыки ведения переговоров на английском языке, что необходимо для общения с международными кандидатами и клиентами.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Cybersecurity
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев