Младший координатор по работе с персоналом@ AIDigital

???
зарплата не указана
Опубликовано 08.09.2026

О позиции

AIDigital ищет младшего координатора по работе с персоналом для поддержки своей команды по работе с людьми и культурой. Данная роль сочетает в себе поддержку сотрудников, операции HR, координацию жизненного цикла сотрудников и улучшение внутренних процессов.

Чем вы будете заниматься

  • Поддержка партнеров по работе с людьми в операционной и проектной работе.
  • Обработка ежедневных запросов сотрудников через службу поддержки и мониторинг показателей SLA/KPI.
  • Координация предонбординга, онбординга, опросов вовлеченности и увольнения.
  • Поддержка администрирования льгот и других задач People Operations.
  • Поддержка и обновление внутренней документации HR, политик, материалов для онбординга и часто задаваемых вопросов.
  • Помощь в улучшении внутренних операционных процессов и участие в кросс-функциональных инициативах по работе с людьми и культурой.

Требования

  • 1-2 года опыта в роли координатора, администратора или помощника, предпочтительно в HR, People & Culture или People Operations.
  • Свободное владение английским языком (C1).
  • Сильные навыки письменной и устной коммуникации.
  • Отличные организационные навыки, внимание к деталям и способность управлять сроками.
  • Опыт работы с системами тикетов, такими как Asana, будет плюсом.
  • Знакомство с Slack, Google Workspace, Slite или Notion также будет плюсом.

Что мы предлагаем

  • Полностью удаленная работа из LATAM.
  • Оплата в долларах США.
  • 31 оплаченный выходной: 21 день отпуска + 10 больничных дней.
  • Ресурсы для обучения и возможности для профессионального роста.
  • Международная среда с акцентом на удаленную работу.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Загружаем обзор рынка...

Анализируем тренды рынка и спрос на навыки

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев