60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 17.03.2026
О позиции
Мы ищем HR СХ-аналитика/исследователя (адаптация) для работы в ПАО ВТБ. Ваша задача будет заключаться в проведении исследований процесса адаптации сотрудников, анализе клиентских путей и числовой аналитике данных. Эта вакансия HR СХ-аналитика предлагает вам возможность влиять на процесс адаптации и улучшать клиентский опыт.
Чем вы будете заниматься
- Проведение исследований процесса адаптации сотрудников.
- Отрисовка клиентских путей адаптации.
- Числовая аналитика и обработка данных.
- Анализ клиентских путей и выявление узких мест.
- Подготовка отчетов и презентаций на основе проведенных исследований.
Требования
- Образование в психологии, социологии, информатике, HR или менеджменте.
- Опыт проведения качественных и количественных исследований от 1 до 3 лет.
- Опыт работы с данными: очистка, верификация, анализ, визуализация.
- Продвинутый уровень владения Excel.
- Понимание основ UX-исследований, принципов CJM и описания бизнес-процессов.
Будет плюсом
- Опыт работы в крупных компаниях.
- Знание инструментов для визуализации данных.
- Умение работать в команде и коммуникабельность.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Гибкий график работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в области HR-аналитики, присылайте свои резюме!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR-аналитики с возможностью профессионального роста. Однако, отсутствует информация о зарплате и условиях работы.
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HRData AnalysisExcel
Растущий спрос
HR AnalyticsPeople AnalyticsData Visualization
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementManual Data Entry
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в России планируют внедрить автоматизированные решения для HR, что снижает затраты и увеличивает эффективность.
Использование больших данных в HR
Более 50% организаций начали использовать большие данные для анализа и оптимизации процессов подбора персонала.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽