60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 17.03.2026
О позиции
Мы ищем HR СХ-аналитика/исследователя (адаптация) для работы в ПАО ВТБ. Ваша задача будет заключаться в проведении исследований процесса адаптации сотрудников, анализе клиентских путей и числовой аналитике данных. Эта вакансия HR СХ-аналитика предлагает вам возможность влиять на процесс адаптации и улучшать клиентский опыт.
Чем вы будете заниматься
- Проведение исследований процесса адаптации сотрудников.
- Отрисовка клиентских путей адаптации.
- Числовая аналитика и обработка данных.
- Анализ клиентских путей и выявление узких мест.
- Подготовка отчетов и презентаций на основе проведенных исследований.
Требования
- Образование в психологии, социологии, информатике, HR или менеджменте.
- Опыт проведения качественных и количественных исследований от 1 до 3 лет.
- Опыт работы с данными: очистка, верификация, анализ, визуализация.
- Продвинутый уровень владения Excel.
- Понимание основ UX-исследований, принципов CJM и описания бизнес-процессов.
Будет плюсом
- Опыт работы в крупных компаниях.
- Знание инструментов для визуализации данных.
- Умение работать в команде и коммуникабельность.
Что мы предлагаем
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального роста.
- Работа в крупной стабильной компании.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
- Гибкий график работы.
Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в области HR-аналитики, присылайте свои резюме!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные задачи в области HR-аналитики с возможностью профессионального роста. Однако, отсутствует информация о зарплате и условиях работы.
Требования к языку
RussianNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$3.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
HRData AnalysisExcel
Растущий спрос
HR AnalyticsPeople AnalyticsData Visualization
Снижающийся спрос
Traditional Performance ManagementManual Data Entry
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в России планируют внедрить автоматизированные решения для HR, что снижает затраты и увеличивает эффективность.
Использование больших данных в HR
Более 50% организаций начали использовать большие данные для анализа и оптимизации процессов подбора персонала.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Модератор — работа с онлайн-платформой
50K ₽
ОХОТНИК ЗА СОКРОВИЩЕМ ЭДВАРДА КЕНУЭЯ
Удалённо
Не вакансия — реклама курса
Не указана вакансия
Ассистент по размещению рекламы — Facebook и Telegram
Академия коучинга·Удалённо
Контент-менеджер для проекта психолога по отношениям
110K ₽–180K ₽
Не является вакансией
Не указано
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Head of Account — управление командой AM в MarTech
ТРАФИК·300K ₽–500K ₽
Курс по инфографике — онлайн-программа с наставником
Yudaev.School·Удалённо
Контент-ассистент — оформление и публикация материалов
35K ₽–65K ₽
Тренер по робототехнике — STEM-образование
Raybot Automation Pvt. Ltd.
Chief Risk Officer — создание функции управления рисками
Онлайн-кредитная компания·3K ₽–4K ₽
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания