Что за роль
Kuvelli — международный центр разработки AdTech-платформы. Мы ищем HR Manager/Recruiter, который возьмет на себя качественный найм и поддержку нашей команды.
Чем вы будете заниматься
- Рекрутинг (70% времени): точечный подбор специалистов, от корректировки портрета до оффера.
- Контроль оформления сотрудников в строгом соответствии с местным законодательством.
- Адаптация новичков, проведение Welcome-days и Stay-интервью.
- Мониторинг климата в офисе и помощь в организации корпоративных мероприятий.
Требования
- Опыт в рекрутинге от 1 года.
- Английский язык на уровне B1 или выше.
- Умение профессионально оценивать soft skills и culture fit на интервью.
- Наличие водительских прав будет плюсом.
Что мы предлагаем
- Комфортный офис в Лимассоле, график 5/2 (10:00 – 19:00).
- Официальное трудоустройство.
- Полный соцпакет с доплатой до 100% оклада на время отпуска и больничных.
- Прозрачная обратная связь и система «тет-а-тетов» с руководителем раз в квартал.
- Среда, где люди — главная ценность.
Вакансия HR Manager/Recruiter в Kuvelli предлагает интересные условия и возможности для профессионального роста. Однако, отсутствие информации о зарплате и неопределенность в требованиях могут снизить привлекательность.
Кто здесь добьётся успеха
Способность эффективно использовать платформы для рекрутинга, такие как LinkedIn и HeadHunter, для точечного подбора специалистов в сфере технологий.
Готовность работать в офисе и активно взаимодействовать с командой, что способствует созданию дружелюбной атмосферы для новых сотрудников.
Опыт в адаптации новичков и проведении Welcome-days, что позволяет быстро вовлекать новых сотрудников в корпоративную культуру.
Понимание местного законодательства в области трудоустройства и оформления сотрудников, что обеспечивает соблюдение всех норм и стандартов.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости AdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев