Системный аналитик для автоматизации HR-процессов@ Mirapolis
Что за роль
Mirapolis ищет системного аналитика для участия в проектах автоматизации HR-процессов. Компания ценит опыт и желание развиваться в области системного анализа.
Чем вы будете заниматься
- Участие в проектах автоматизации HR-процессов
- Обследование процессов заказчиков, сбор требований
- Написание технических заданий
- Настройка системы
- Постановка задач разработчикам
- Консультирование и обучение пользователей
- Развитие программной платформы
Требования
- Опыт работы в качестве аналитика от года
- Высшее образование в ИТ, математике, физике или технических науках
- Желание развиваться в системном анализе
- Системное мышление
- Умение структурированно излагать мысли
- Минимальные знания программирования
Что мы предлагаем
- Работа в стабильно развивающейся IT-компании
- Удаленный, гибридный формат или работа в офисе в Москве
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Развитая система наставничества
Вакансия системного аналитика в Mirapolis предлагает интересные задачи в области автоматизации HR-процессов. Условия работы гибкие, но отсутствует информация о зарплате.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание HR-процессов и опыт в их автоматизации с использованием инструментов, таких как SAP SuccessFactors или аналогичных систем.
Способность работать в гибком режиме, включая удаленную и офисную работу, с высокой степенью самоорганизации и инициативности.
Опыт написания технических заданий и умение формулировать требования к системам, что позволит эффективно взаимодействовать с разработчиками и пользователями.
Аналитическое мышление и внимание к деталям, позволяющее проводить обследование процессов и выявлять ключевые области для улучшения.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев