HR-Генералист (Подбор персонала)@ Maytoni

120K ₽–150K ₽/мес
Опубликовано 15.05.2026

О позиции

Мы ищем HR-Генералиста для компании Maytoni, который будет отвечать за полный цикл кадрового делопроизводства и подбор персонала. Ваша роль будет включать оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок. Вы будете работать с документацией, такой как трудовые договоры, доп. соглашения и личные дела. Также вам предстоит составлять отчёты и справки, а также заниматься воинским учётом.

Чем вы будете заниматься

  • Кадровое делопроизводство (100%) — оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков и командировок.
  • Работа с документацией: трудовые договоры, доп. соглашения, личные дела, табели.
  • Составление отчётов, справок и работа с воинским учётом.
  • Работа с КЭДО, HR-link и участие в автоматизации HR-процессов.
  • Подбор персонала — закрытие 3–5 вакансий в месяц (массовый и точечный подбор).
  • Взаимодействие с руководителями: от снятия заявки до профиля кандидата.
  • Поиск через все каналы, интервью, оценка и сбор рекомендаций.
  • Аналитика рынка труда и отчётность по подбору.
  • Участие в крутых HR-проектах и инициативах.

Требования

  • Опыт в рекрутинге (от 1 года) + в кадровом делопроизводстве.
  • Знание ТК РФ.
  • Полное ведение кадрового делопроизводства.
  • Знание 1С: ЗУП 8.3 и MS Office.
  • Умение вести интервью и оценивать кандидатов.

Что мы предлагаем

  • Работа в офисе в Подольске.
  • Конкурентная заработная плата от 120 000 до 150 000 рублей в месяц.
  • Участие в интересных HR-проектах.
  • Дружный коллектив и возможность профессионального роста.
  • Современные условия труда и комфортный офис.

Если вы хотите стать частью нашей команды и развивать карьеру в HR, мы будем рады видеть вас в нашей компании!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.8
5.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR-Генералист в Maytoni предлагает интересные задачи и конкурентную зарплату. Однако, условия работы в офисе могут ограничивать гибкость.

Требования к языку
РусскийNative
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+30%

Навыки и требования

Обязательные
Кадровое делопроизводствоРекрутинг1С: ЗУП 8.3
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление талантамиИспользование HR-аналитики
Снижающийся спрос
Классический рекрутингИспользование бумажных документов

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно последним исследованиям, 60% компаний в России планируют автоматизировать процессы подбора и управления персоналом к 2026 году.
Увеличение применения AI в рекрутинге
По данным аналитиков, 45% HR-отделов уже используют AI для оптимизации подбора персонала, что позволяет сократить время на поиск кандидатов на 30%.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Джуниор Тренд Вотчер — контент для ювелирного бренда
PIERRE·60K ₽
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽
Журналист-специалист
Varlamov.ru·Удалённо
Reels-монтажер для создания стильных видео
Удалённо
Помощник руководителя — организация выставок и концертов
Галерея Нико·35K ₽
Куратор — поддержка учениц онлайн-школы
Кира, соберись·20K ₽
Операционный директор для SaaS payroll платформы
Самозанятые.рф·600K ₽–1.2M ₽
Офис-ассистент — поддержка административных задач
null
Офисный ассистент — юридическая фирма в Лимассоле
Юридическая фирма
Джуниор / Миддл Разработчик RPA — автоматизация бизнес-процессов
Sherpa Robotics·80K ₽
People Business Partner
eDreams ODIGEO·159K ₽–198K ₽
Legal Counsel — Telecom Regulatory Counsel
deeplay·Удалённо