HR Business Partner (гибрид)@ Perfetti Van Melle

50K ₽–80K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 23.04.2026

О позиции

Компания Perfetti Van Melle ищет HR Business Partner для работы с коммерческими функциями (продажи, маркетинг). Эта позиция открыта на период декретного отпуска (2–3 года) и предлагает возможность влиять на стратегию компании. Если вы хотите развивать организационные структуры и процессы управления талантами, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Реализовывать HR-стратегию в закреплённых подразделениях.
  • Партнёрить с руководителями, выступая экспертом и коучем по HR.
  • Развивать оргструктуры, команды и процессы управления талантами.
  • Лидировать performance review, talent review и пересмотры зарплат.
  • Анализировать вовлечённость и текучесть, запускать инициативы по улучшению.
  • Взаимодействовать с рекрутментом по закрытию вакансий.

Требования

  • Опыт в HR от 5 лет (включая HR BP / HR Manager роли).
  • Опыт работы с внутренними заказчиками и бизнес-партнёрства.
  • Знание HR-процессов (employee journey).
  • Сильные коммуникационные и аналитические навыки.
  • Уверенное владение Excel и PowerPoint.
  • Английский язык от Upper-Intermediate.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство.
  • Гибридный формат работы.
  • Роль с высоким уровнем влияния на бизнес.
  • Работа в международной компании.

Присоединяйтесь к команде Perfetti Van Melle в роли HR Business Partner и станьте частью успешной компании, которая производит известные кондитерские изделия, такие как Fruittella, Chupa Chups и Mentos.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия HR Business Partner в Perfetti Van Melle предлагает интересные возможности для кандидатов с опытом. Условия работы гибридные, что является плюсом. Однако, отсутствие указания конкретной зарплаты может быть минусом.

Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR в технологиях 2026
$1.2B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+60%

Навыки и требования

Обязательные
HRTalent ManagementEmployee Engagement
Растущий спрос
Data Analytics в HRHR-технологии (HR Tech)Управление изменениями
Снижающийся спрос
Классические методы подбора (например, только резюме)Офлайн-обучение

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% компаний в России внедряют автоматизацию для оптимизации HR-процессов, что снижает время на рутинные задачи.
Фокус на Employee Experience
74% сотрудников в технологической сфере считают, что улучшение опыта сотрудников напрямую влияет на продуктивность и удержание кадров.

Новости Consumer Goods

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Помощник по контенту
70K ₽
Старший дизайнер — создание лендингов и промостраниц
AIRI
Начальник Управления — финансовое управление и бюджетирование
Федеральное агентство по делам молодежи·160K ₽–213K ₽
Рекрутер для подбора специалистов по продажам
CloudPayments·50K ₽–80K ₽
Модератор контента — Content Moderation
38K ₽–66K ₽
QA-инженер — Agile
Альянс·160K ₽–250K ₽
Ассистент по работе с текстами через Chat GPT
Не указано·15K ₽
Senior Business Development Manager для Web3 и Crypto
Motion Trade·350K ₽–436K ₽
Старший Java-разработчик — развитие социальных продуктов в Дзене
VK·250K ₽–350K ₽
Руководитель проектов внедрения 1С — автоматизация бизнес-процессов
СИТЕК·300K ₽–500K ₽
Менеджер по персоналу — анализ потребностей и подбор кадров
Сатурн·100K ₽–120K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Freelanceeboom·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов — работа на Авито
Авито·90K ₽–105K ₽
Администратор аккаунтов
Авито·90K ₽–105K ₽
Partner Field Marketing Manager — технологии и международные проекты
209K ₽–261K ₽