Менеджер по подбору персонала@ SKDESIGN

В компании SKDESIGN открыта вакансия на позицию Менеджера по подбору персонала. Ваша основная задача будет заключаться в ведении полного цикла рекрутмента, начиная от снятия профиля у руководителей цехов и заканчивая выходом нового сотрудника на смену. Вы будете активно работать с входящим потоком кандидатов и проводить "холодный" поиск, используя различные каналы для поиска, такие как HeadHunter, Avito, ВКонтакте, Telegram, профильные сообщества, а также собственные гипотезы. Важной частью вашей работы станет сопровождение новичков на старте: вы будете помогать им в первый рабочий день и координировать оформление совместно с кадровой службой. Кроме того, вы будете участвовать в HR-проектах, направленных на развитие бренда работодателя и корпоративной культуры. Требования к кандидату включают наличие опыта в подборе персонала от двух лет, а также понимание специфики производственного подбора, включая такие профессии, как мастера мебельного дела, швеи, обойщики и ИТР. Вы должны владеть широким набором инструментов поиска, не ограничиваясь только job-сайтами. Ориентация на результат также является важным аспектом вашей работы — необходимо не только проводить звонки, но и добиваться выхода сотрудника на работу. Готовность предлагать различные подходы для закрытия сложных вакансий будет вашим преимуществом. Условия работы включают офис в Санкт-Петербурге. Мы предлагаем конкурентоспособную зарплату от 80 000 рублей в месяц, а также возможность профессионального роста и участия в интересных проектах.