Специалист по подбору персонала@ ВкусВилл

???
зарплата не указана
Опубликовано 05.09.2026
Компания ВкусВилл ищет Специалиста по подбору персонала для работы на складе. Мы находимся по адресу: г. Домодедово, деревня Кучино, стр. 50. Ваша основная задача будет заключаться в массовом и точечном подборе персонала, включая комплектовщиков, грузчиков, кладовщиков и других специалистов. Вы будете участвовать в мероприятиях по внутренним коммуникациям, а также проводить Exit-интервью и опросы среди сотрудников, чтобы выявлять проблемные зоны и помогать в решении сложных ситуаций. Также вам предстоит собирать результаты опросов в командах и готовить обратную связь для команды в виде дашбордов, презентаций и отчетов. Важной частью вашей работы будет участие в автоматизации процессов и организация корпоративных мероприятий. Для успешного выполнения этих задач вам потребуется опыт работы в аналогичной должности от одного года. Вы должны быть уверенным пользователем Excel и способны самостоятельно принимать решения. Также важны такие навыки, как ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки и аналитический склад ума. Мы предлагаем работу в постоянно растущей и развивающейся компании, где вас ждут интересные и масштабные задачи с возможностями для их эффективной реализации. Вы будете иметь самостоятельность в принятии решений и сможете воспользоваться программой «Здоровый сотрудник», которая включает частичную компенсацию медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб. Кроме того, у вас будет возможность получать кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилл. Мы также предлагаем возможности обучения по самым разным направлениям, включая тренинги, книжные клубы и открытые семинары, а также доступ к корпоративным психологам и привилегиям от партнеров. Уровень заработной платы будет обсуждаться индивидуально на интервью.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Умение работать с Excel для анализа данных по всем этапам подбора персонала и составления отчетов.

Способность к самоорганизации и эффективному управлению временем в условиях удаленной работы, чтобы успешно справляться с несколькими задачами одновременно.

Опыт в проведении опросов и Exit-интервью для выявления проблемных зон внутри команды, с акцентом на улучшение внутренней культуры.

Знание принципов автоматизации процессов подбора персонала с использованием современных HR-технологий, чтобы оптимизировать трудозатраты.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по подбору персонала (Сейчас)HR-менеджер (1–2 года)Руководитель отдела HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка Excel 2026
$5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
ExcelКоммуникацияАналитика
Растущий спрос
Power BISQLRPA (Robotic Process Automation)
Снижающийся спрос
VBA (Visual Basic for Applications)Lotus 1-2-3

Тренды отрасли

Автоматизация анализа данных
Согласно отчетам, 70% компаний в России внедряют автоматизированные инструменты для анализа данных, что увеличивает спрос на специалистов, умеющих работать с Excel и BI-инструментами.
Интеграция AI в бизнес-процессы
Ожидается, что к 2026 году 35% процессов в компаниях будут автоматизированы с помощью AI, что создаёт новые возможности для использования Excel в сочетании с AI для анализа данных.

Новости Retail

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев