HR Business Partner (Biotech)

О позиции

Мы ищем HR Business Partner для работы в петербургской биотех компании с уникальным брендом. Эта позиция HR Business Partner предлагает возможность влиять на стратегию управления персоналом и участвовать в создании социально важного продукта. Вы будете отвечать за все HR процессы, включая стратегический HR, развитие и удержание персонала, а также формирование HR бренда.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение HR стратегий, направленных на развитие и удержание талантов.
• Выстраивание карьерных треков для сотрудников, чтобы обеспечить их профессиональный рост.
• Поддержание высокого уровня вовлеченности персонала через различные инициативы и программы.
• Формирование и поддержание HR бренда компании на рынке труда.
• Участие в разработке и реализации программ обучения и развития для сотрудников.
• Анализ и оптимизация HR процессов для повышения их эффективности.

Требования

• Опыт работы в роли HRBP или HR-директора в технологической, R&D или биотех/medtech-компании.
• Психологическое образование, дополнительное коучинговое образование будет плюсом.
• Знание современных HR практик и инструментов.
• Способность работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.
• Навыки стратегического мышления и принятия решений.
• Опыт в разработке и внедрении HR стратегий.

Будет плюсом

• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
• Знание английского языка на разговорном уровне.
• Опыт работы с системами автоматизации HR процессов.

Что мы предлагаем

• Достойный уровень заработной платы, обсуждаемый с успешным кандидатом.
• Отличный коллектив и дружелюбная атмосфера.
• Интересные задачи и возможность профессионального роста.
• Участие в создании социально важного продукта.
• Гибкий график работы и возможность частичной удаленной работы.
• Корпоративные мероприятия и обучение.