Middle Manual QA инженер — HR платформа@ Сбербанк

127K ₽–158K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 08.09.2026

О позиции

Ваша роль как Middle Manual QA инженера будет связана с тестированием HR платформы. Вы будете заниматься разработкой тестовых сценариев, подготовкой данных и проведением различных видов тестирования, включая функциональное, интеграционное и регрессионное. Также вы будете создавать и поддерживать тестовую документацию, такую как чек-листы и тест-кейсы, а также анализировать качество тестового покрытия и оптимизировать его.

Чем вы будете заниматься

  • Разработка тестовых сценариев и подготовка данных для тестирования системы.
  • Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования.
  • Создание и поддержка тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, отчеты).
  • Анализ качества тестового покрытия и его оптимизация.
  • Участие в анализе и верификации новых требований вместе с командой.
  • Разработка и поддержка тестовых моделей.
  • Работа с логами, фиксация, анализ и воспроизведение дефектов.

Требования

  • Опыт тестирования Web приложений и знание основных методик.
  • Опыт тестирования диалогового UX.
  • Знание принципов работы клиент-серверного приложения.
  • Знание инструментов поддержки процесса разработки ПО (Git, Jira, Bitbucket, Jenkins).
  • Знание основ REST.
  • Опыт тестирования API.
  • Знание реляционных БД на уровне понимания структуры и основных сущностей (SQL на уровне написания базовых запросов).
  • Понимание принципов работы с очередями (Kafka).

Что мы предлагаем

  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти.
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды.
  • Наша культура создается самими сотрудниками – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.
  • Стабильная заработная плата и годовой бонус.
  • Гибридный формат работы.
  • Современный IT-офис вблизи Москва-Сити, с фитнес залом.
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
  • Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких.
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
8.5
8.5 из 10
оценка совпадения

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание процессов тестирования с акцентом на функциональное и регрессионное тестирование, а также опыт работы с инструментами, такими как JIRA и Jenkins для управления тестовыми процессами.

Способность к самоорганизации и высокой дисциплине, что особенно важно в удаленном формате работы, где необходимо эффективно управлять временем и задачами.

Опыт работы с SQL для анализа данных и проверки корректности работы API, что поможет в создании качественных тестовых сценариев для HR платформы.

Навыки работы с системами контроля версий, такими как Git и Bitbucket, что необходимо для совместной работы в команде и управления тестовой документацией.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Junior Manual QA инженер (Сейчас)Middle Automation QA инженер (1–2 года)Старший QA инженер (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.2B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
QATestingAPI Testing
Растущий спрос
Автоматизация тестированияТестирование производительностиТестирование безопасности
Снижающийся спрос
Manual TestingQTP (QuickTest Professional)

Тренды отрасли

Увеличение автоматизации тестирования
Ожидается, что к 2026 году 70% тестирования будет автоматизировано, что значительно повысит эффективность QA процессов.
Интеграция AI в процессы QA
По данным исследований, 35% компаний в России начали внедрять AI для улучшения тестирования и обнаружения дефектов.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев