Менеджер по развитию персонала (HR)@ Aspire Lifestyles

О позиции

Мы ищем Менеджера по развитию персонала для компании Aspire Lifestyles. Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора персонала, начиная от профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Эта вакансия Менеджера по развитию персонала предлагает вам возможность работать в динамичной среде, где вы сможете развивать свои навыки и вносить значимый вклад в команду.

Чем вы будете заниматься

• Полный цикл подбора: от профиля вакансии до предложения и выхода кандидата.
• Поиск кандидатов через профессиональные площадки, прямой поиск, рекомендации и профильные сообщества.
• Проведение интервью по компетенциям и ценностям, оценка сервисной составляющей, стресcоустойчивости и мотивации.
• Организация адаптации новых сотрудников: первые 90 дней, обратная связь и пр.
• Запуск программ развития: индивидуальные планы развития, наставничество, точечные обучающие активности.
• Участие в оценочных процедурах: оценка по компетенциям, кадровый резерв.
• Поддержка HR-бренда компании: единый стандарт коммуникации с кандидатами, участие в профильных мероприятиях.

Требования

• Опыт в HR от 3 лет с фокусом на подборе и/или развитии персонала.
• Желателен опыт в сервисном, гостеприимном, клиентском сервисе и бизнесе.
• Понимание полного цикла подбора и современных методов оценки (интервью по компетенциям, ассессмент-подход и др.).
• Умение выстраивать доверительные отношения с руководителями и сотрудниками, оставаясь при этом партнёром бизнеса.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 50 000 до 80 000 ₽ в месяц.
• Работа в офисе в Москве с дружной командой профессионалов.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Участие в интересных проектах и мероприятиях.
• Поддержка в адаптации и развитии новых сотрудников.
• Гибкий график работы.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме и короткое сопроводительное письмо на адрес k.popova@aspirelifestyles.ru. Мы ждем вас!